双日ライフワン株式会社

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【東京】寮・社宅のプロパティマネジメント※女性活躍中／双日グループ／土日祝休／年休123日

【東京】寮・社宅のプロパティマネジメント※女性活躍中／双日グループ／土日祝休／年休123日

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／女性が活躍できる環境／年休123日×土日祝休み×残業月20~30h程度の働きやすさ／福利厚生充実／大手総合商社の双日グループ／東証プライム上場～

■業務概要：
双日株式会社の寮・社宅の建物管理及び入退去管理をお任せします。将来的には、管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細：
・双日株式会社が保有賃貸する寮・社宅のフロント業務
・寮・社宅の設備管理マネジメント
・寮・社宅の管理員・清掃員のマネジメント
・消防計画の作成・提出
・不具合報告書の作成
・引越・入退去対応
・修繕工事の提案・業者手配
・双日株式会社への業務活動報告(月次定例会議主催)
・双日株式会社の転勤者の現地住居の確保及び引越し業者手配
・双日株式会社総務課担当者との調整
・その他寮社宅管理に関わる業務 等

■組織構成：
【職種】総合職：12名　一般職：2名　派遣社員：2名
【性別】男性：10名　女性：4名
【平均年齢】40代前半
【年齢の幅】20代後半～50代後半
・同業務担当者が4名おり、業務内外問わず頻繁にコミュニケーションを取っています。
・部長が率先して部員の意見を取り入れようとしているため、部署全体で風通しの良い雰囲気です。

■働き方
年休123日×土日祝休み×残業月20~30時間程度と、非常に働きやすい環境です。

■企業・職務の魅力：
・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産管理業務のご経験

■歓迎要件：
・レジデンス管理業務のご経験
・FM業務のご経験

＜勤務地詳細＞
霞ヶ関支店
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

＜予定年収＞
475万円～639万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～324,000円
その他固定手当/月：4,000円～23,000円

＜月給＞
241,000円～347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※一人暮らし想定、月20時間分の残業手当、その他手当が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：妻7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
■時差出勤制度有
■確定拠出年金
■資格手当
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
■資格手当対象の資格61種有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
※【休日出勤】月1回程度　立会業務等のため　※振替休日取得