日発販売株式会社

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【郡山／地域限定職】ルート営業（自動車補修部品）※フレックス有／残業月15H以内／エンジニア出身歓迎

【郡山／地域限定職】ルート営業（自動車補修部品）※フレックス有／残業月15H以内／エンジニア出身歓迎

【東証プライム上場ニッパツグループの100%子会社／顧客のニーズに応える、幅広い提案内容が強み／残業10時間程度／福利厚生充実】

■業務内容：
開発提案型商社の同社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、自動車用補修パーツをアフターマーケットに向けて営業を行います。地域部品卸商社（部品商）や大型車カーディーラーへのルート営業がメインとなり、お客様との関係性構築や、部品の安定供給など、きめ細かいフォローを行っていただきます。
自動車業界は電気自動車の普及、産業機器は製品のIoT化など、外部環境が大きく変わりつつある業界です。当社もそのような変化に合わせたビジネスを検討しており、変化の激しい業界に身を置いて挑戦したいという方も歓迎しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
当社の営業で大切なことは多くのお客様を頻繁に訪問することと折衝も発生するため、相手の立場に立って物事を考えたり、相手を動かすコミュニケーションを意識して行ったりすることが活躍するポイントとなります。
また、自動車業界は電気自動車の普及、産業機器は製品のIoT化など、外部環境が大きく変わりつつある業界です。当社もそのような変化に合わせたビジネスをおこなっていて、変化の激しい業界に身を置いて挑戦出来ることは魅力の一つです。

■配属先：
オートパーツ事業 東北支店 郡山デポに配属頂きます。入社後は先輩社員とのOJT研修をメインとして営業活動を覚えて頂きます。

■働き方：
月平均残業時間は5～15時間程度となります。リモートワークやフレックス制度も導入しているため、プライベートも充実しながら就業頂ける環境です。

■当社の魅力：
当社はメーカーではなく開発提案型商社です。自動車用部品・用品については、信頼性の高いメーカーと共に開発した高品質商品のプライベートブランドGREENがあり、優良部品として展開しております。
特に最近は、高付加価値商品のエアコンフィルターが、ウイルス抑制、PM2.5や花粉などブロックすることからメディアに取り上げられるなど注目されました。これまでは自動車部品関連事業を中心に発展をしてきましたが、これからは産業機器、IT関連等新しい分野への拡大を図ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：※下記いずれかのご経験
・法人営業経験
・自動車関連業界経験者（カーディーラー、自動車整備工場等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
郡山デポ
住所：福島県郡山市安積町長久保３－３－８
勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／ 安積永盛駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
地域を限定した募集になりますので、原則転勤はございません。
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5～15時間程度
■フレックスタイム制の1日最低労働時間：4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じ、決定します。
■残業手当あり
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：管理職は支給無し
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆階層別教育(入社2～3年目・中堅・主任・管理職・部次長研修ほか)
◆海外トレーニー制度
◆自己啓発援助制度（語学教育・通信教育受講制度ほか）
◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■日発グループ持株会
■確定拠出年金
■結婚祝・出産祝・弔慰等の慶弔金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休二日制(土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 等
※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり