株式会社浅野屋 【リモートあり】管理本部長　バックオフィス全般のマネジメント◆1933年創業老舗ベーカリー◆土日祝休

【リモートあり】管理本部長　バックオフィス全般のマネジメント◆1933年創業老舗ベーカリー◆土日祝休

【パンの製造・販売を行う同社でHR・人事総務業務等の部長をお任せいたします。】

■職務内容
管理本部の部長として、採用、人事制度、労務、総務、経理、法務業務全般の取りまとめ、メンバーマネジメントをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な仕事内容＞
人事（採用、教育、人事制度の企画・運営）
労務（給与、勤怠管理、社保手続き）
総務（規定改訂、保険契約、IT・インフラ関連）
経理財務（金融機関との交渉、決算書・試算表の作成・確認）
法務（契約書管理）
メンバーの教育
※基本的にはメンバーの取り纏めになりますが、足りない部分は実務も行っていただきます。

■管理本部の組織構成
・本部長1名、副本部長1名
・人事総務課（正社員2名（採用1名、労務・人事制度1名）、派遣1名（労務・総務）、アルバイト1名）
・経理課（正社員3名（内1名課長）、アルバイト1名）

■働き方
リモートワークは週1～週2回程度となります。
個人差があり、週5で実施している社員もいます。

■当社の特徴
・当社はプランジェ浅野屋としてベーカリーの店鋪、業務用の顧客へ卸売りの製造販売業を運営しております。
・1933年の創業以来受け継いできたレシピとこだわりの素材を活かしたヨーロッパスタイルを中心とした様々な種類のパンを顧
客に提供しております。
・都内の自社店舗やホテル、レストラン等の得意先向けのパンを、毎日手作りを主として提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事（採用／人事制度）・総務・労務の実務経験
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
経理財務、法務の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都板橋区小豆沢2-21-15
勤務地最寄駅：三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～400,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
420,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。
※上記年収は、基本給、役職手当、賞与（前年度実績1.4か月分）を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。
■賞与：年2回 (会社実績に応じて支給決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員割引制度（2割引）
■育休・産休制度（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金制度（勤続5年以上対象）
■転居費用補助(遠方からの応募で転居が必要な場合)　※一部対象者のみ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休みを基本とします。
有給休暇は、入社後初めの4月1日または10月1日に10日間付与します。