三菱ＨＣキャピタル株式会社

企業情報を詳しく見る

オフィス・商業施設・ホテル等投資業務/東証プライム上場/三菱ＨＣキャピタルリアルティへの出向

オフィス・商業施設・ホテル等投資業務/東証プライム上場/三菱ＨＣキャピタルリアルティへの出向

■職務概要：
・不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般
※アセットタイプ：投資企画部＝オフィス、都市型商業施設、レジデンス等。ホテル投資部＝ホテル
・ホテル運営マネジメント※ホテル投資部
【変更の範囲：当社の定める範囲】
■職務詳細：
・アクイジション：投資案件のソーシング（発掘）、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務
・ディスポジション：売却案件の戦略策定、クロージング業務
・ホテルマネジメント【※ホテル投資部】：
運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務
■当ポジションの魅力：
MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資ポートフォリオを拡大、「事業ポートフォリオの変革」を志向し、新規事業の開発等を推進。
運営委託（MC）型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。
老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等、ホテルだけでなく多種多様な投資案件に取組める環境。
■当社の特徴：
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。
世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。
注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。
■出向先：三菱HCキャピタルリアルティ株式会社
事業領域：不動産再生投資事業,不動産ソリューション事業
勤務地：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産ファンド・AM会社、不動産会社等でのアクイジション等の業務経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター（尚可）
・不動産鑑定士（尚可）
・基礎的な会計、税務等の知識
・不動産会社、不動産ファンド・AM会社における運営委託型ホテルのアセットマネジメント経験が有れば尚可

＜語学補足＞
・日常会話レベルの英語力あれば尚

＜勤務地詳細＞
三菱HCキャピタルリアルティ
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
753万円～1,144万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：422,000円～580,000円

＜月給＞
422,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会、育児休暇制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇　等