株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）） 【大阪(北浜)】情報セキュリティ運営◆年休128日/フレックス/在宅可◆パナソニックGの総務BPO

【大阪(北浜)】情報セキュリティ運営◆年休128日/フレックス/在宅可◆パナソニックGの総務BPO

<パナソニックグループの総務業務を担当する企業：安定性◎>＜社内の情報セキュリティ部門の推進担当＞＜在宅可／働きやすさ◎＞

東証プライム上場「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し『総務BPO』を提供する当社にて、組織強化のため、情報セキュリティ担当を募集します。

■業務内容：
情報システム部門と連携した情報セキュリティ施策の決定と、全社の情報セキュリティ活動の推進に関する業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
まず、同社の仕組みやシステムに慣れていただくため、スキルに応じて下記業務をお任せします。
簡易資料作成/教育コンテンツ（Ｅラーニングの申請等）/アンケート集計/社内申請の確認・許可作業等

＜ゆくゆくお任せすること＞
（1）内部監査員の研修（毎年６/７月実施）を受講：その後、監査対応のメンバーに入っていただきます。
（2）自社内の情報セキュリティ事故対応：職場からヒアリング～是正されているか見届け
（3）情報システム部との協業：打合せを行い、年間の活動計画に沿って全社約80職場に対する推進の支援をします。

※実際の開発業務等は情報システム部の別担当が行いますので、あくまで全社推進、案件まとめ等にご尽力いただきます。

■研修体制／OJT研修等：
応募時点で情報セキュリティに関する知識があまりなくても、研修やOJTを通じて修得していただけます。

■所属の組織構成：
8名（責任者、情報セキュリティ担当3名、コンプライアンス担当2名、法務担当2名）
協業します、情報セキュリティ担当3名は50代～のメンバーが主となります。

■当社の特徴
請け負った総務業務（一般事務）を行うというだけではなく、お客様に新たなこと提案、気づきの機会を提供できることが、当社の強みであり、魅力です。
他のグループでのいい事例を横展開できるという点も当社の強みであり、お客様から頼りにしていただくポイントです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞
◇IT、ネットワークに関する知識、業務経験のある方
◇Excelを使った集計、分析ができる方

■歓迎条件：
◇情報セキュリティの知見がある方、簡単なExcelマクロが作れる方
◇情報処理技術者試験（情報処理安全確保支援士）にチャレンジする意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市門真1006
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務あり（配属先部署の出社率は平均週1回程度）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間程度（部署平均）繁忙期は４月と監査のある秋

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,500円～330,600円

＜月給＞
280,500円～330,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収は残業代０～20時間の想定で算出しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格インセンティブ制度


＜その他補足＞
・定期健康診断
・資格インセンティブ制度
・育英補助給付金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・住宅災害共済など
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季、GW休暇、介護休業、公事休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、生理休暇、産前産後・育児休業、妊産婦障害休暇、健診・妊娠期不就業、ライフサポート休暇等