株式会社プロフェッショナルエフェクト 【有楽町／フルリモート可】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／インセンティブ有

【有楽町／フルリモート可】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／インセンティブ有

■IT人材コーディネーターとは：
システム開発に課題を抱えるクライアントに対し、自社のITエンジニアの中からマッチングする人材を紹介し
企業の課題解決を行う仕事です。

■主な業務：
◇提案
クライアントのプロジェクトついてヒアリングし、
自社のITエンジニアの中からマッチする人材をご紹介します。

◇エンジニアのフォロー
エンジニアとコミュニケーションを取り、困っていることや希望をヒアリングし、
気持ち良く働けるようにサポートをします。

◇新規開拓
約4,000社のネットワークと、これまで培ったノウハウを活かして新規開拓を行います。
既存企業を中心に開拓をしていくため提案がしやすく、10件中3~5件はアポイント獲得が可能です。

■会社にある環境：
・安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ
他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。
インセンティブは、入社1ヶ月目から獲得することも可能で、
「稼ぎたい」と思う分だけ稼げる仕組みにしています。

・上場を目指す中での責任あるポジション
長期事業計画の中には『上場』もあります。
上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供します。
これにより、大きな責任とやりがいを感じることができます。

・創造的＆挑戦的な業務環境
毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。
自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。

■入社後の流れ：
ブラザー・シスター制度を導入しており、一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。
業務のこと、悩みごとがあればすぐに相談出来る体制が整っています。
新しい環境で感じる悩みを解消し、会社に慣れて頂くための制度です。

入社から独り立ちまでは約3ヶ月~6ヶ月です。
独り立ちし仕事に慣れたら、約5社~10社のお客様を担当いただきます。

■組織構成：
営業・エンジニア含め16名のメンバーで構成されています。
中でも営業部は20代・30代のメンバーを中心に活躍しています。
また、異業種からの転職者も多いため、
業界・職種未経験でも安心してチャレンジしやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・積極的な営業スタイルで成果を上げた経験がある方
・戦略的な営業アプローチで市場を開拓し、顧客基盤を拡大できるスキルを持っている方
・自立して行動できるスキルおよび高い交渉力がある方

◆歓迎！
・業界未経験者
・SES（システムエンジニアリングサービス）営業経験者

◆こんな方はマッチ度高め！
・自分の市場価値を上げたい
・営業のプロになりたい
・自己実現を成し遂げたい
・成長できる環境で働きたい

＜勤務地詳細＞
営業所
住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608
勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後3~6ヶ月間は契約社員。以降は双方合意の上、正社員登用あり。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代全額支給
■インセンティブ：業績に応じて毎月発生
＜実績例＞
・営業未経験者が、入社後数ヶ月で約10万円のインセンティブを獲得
・営業経験1年未満だった人が、入社後2年以内に40万円以上のインセンティブを獲得
※より詳しいことは面接でご説明しますので、納得いくまでご質問ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費支給
■昇給あり（業績による）
■賞与あり（業績による）
■健康診断あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【とらわれない働き方】を目指し、以下休暇も整備しています。
・産休、育休
・不妊、不育症治療のための休暇
・介護休暇