株式会社ＳＥＭエージェンシー 【渋谷】WEBマーケター◆金融業界を中心に幅広い業界案件あり◆土日祝休み◆時差出勤制度あり

【渋谷】WEBマーケター◆金融業界を中心に幅広い業界案件あり◆土日祝休み◆時差出勤制度あり

◆運用型広告の専門集団！幅広い業界の案件あり／自分のアイデアが実行できスキルが身に付く／Google Premier Partner・Yahoo!プロモーション広告の1つ星代理店◆
クライアントのWEBプロモーションにおける広告コンサルティング業務をお任せします。
リスティング広告やディスプレイ広告、他SNS広告を中心とした広告戦略や施策提案、広告運用、広告配信後の分析・改善を担当していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・広告設計やキーワード選定
・広告運用（予算管理、入札調整など）
・データ分析（GA4やADEbis等の計測ツールを使用）
・お客様へのレポーティング
・改善提案や拡大提案（チャットボットなどWEB広告領域外の提案も可能）
・媒体窓口　ほか

■お客様に関して
メインは金融業界となっておりますが幅広い業界の案件を扱っています。幅広い業界に携われるため、知識やスキル、勝ちパターンなどが身に付きます。※1人につき5～6社程度担当頂きます
＜案件例＞
・証券会社様の金融商材
・地方銀行様のローン商材 など
・オンラインの家庭教師サービス
＜平均予算＞
1案件で700～800万円程度
※中には、1000万円前後の規模感の案件に携わるチャンスもあります。

■入社後の流れ：
先輩に同行し、仕事の流れやパターンを覚えていただくことからスタートします。いきなり1人で運用を担当することはないのでご安心ください。
慣れてきたら、実際に案件を担当していただきます。目安として1人5～6社ほどを担当します。
※ある程度経験がある方は、最初から業務をお任せする場合もあります。

■目指せるキャリア
マーケティングのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂く事は勿論、ご希望があれば組織のマネージャーを目指して頂く事も可能です。

■組織構成：
プロジェクトマネジメントチーム（全体戦略策定やクライアント窓口など）と今回配属となるWEB広告コンサルティングチーム（広告運用や分析など）の2名体制で案件を担当していく予定です。
悩んだり困った時には、気軽に相談できる雰囲気も魅力の一つです。20代～30代が中心で、小規模だからこそ、あまり“会社感”がなく、一つのチームとして協力し合う関係です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・広告運用経験（リスティング広告、ディスプレイ広告）※年数不問

■歓迎条件：
・SNS広告、DSPなどの運用経験
・GA4、計測ツール（ADEBiS）などの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-2-5 クルスビル3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
原則出社をお願いしております。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（出社時間を8:00～11:00で選択可／8:00～20:00のうち実働8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
320万円～648万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,531,432円～4,937,148円
固定残業手当/月：55,714円～128,571円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,666円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■決算賞与：年1回（10月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で書籍購入可能
■業務に関する資格試験費用支給
■自身のクライアント以外の定例会に定期的に参加も可能

＜その他補足＞
■健康促進手当(ジム・ヨガ等月会費支給：上限月1万円)
■私服勤務可
■社用PC・携帯支給
■社内交流会（飲み会・BBQなど／任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
■生理休暇（月1回）
■5日以上の連休取得可