株式会社ＳＥＭエージェンシー 【渋谷】アカウントプランナー※業界未経験歓迎◆web広告の戦略策定・PJ管理をお任せ◆5～7社を担当

【渋谷】アカウントプランナー※業界未経験歓迎◆web広告の戦略策定・PJ管理をお任せ◆5～7社を担当

◆業界未経験からマーケティングの知識が身に付く／裁量大で管理職ポジションへのキャリアパスあり／明るい社風でのびのび働けます◆

Google Partner、Yahoo!プロモーション広告の正規代理店である同社にて、Web広告を中心とした、Webマーケティング支援のクライアント折衝業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体例＞
・クライアント窓口
・プロジェクトの全体進行管理
・プロジェクトメンバーの割振
・Webマーケティング支援の全体戦略策定
・Webマーケティング支援のレポーティング
・既存クライアントへの提案
・新規クライアントへの提案
※運用は別ポジションにお任せしております

■お客様に関して
メインは金融業界になりますが、様々な業界の案件を取り扱っております。
デジタルマーケティング領域を幅広く取り扱っておりますが、ディスプレイ広告やリスティング広告が中心になります。
一人あたりの月の予算は3000万～6000万円ほどです。
既存案件8割、新規案件2割ほどとなっており、既存クライアントとの折衝業務が主となります。
新規クライアントについては、リード・アポイント獲得は別部署が行っておりアポ獲得後の提案のみを行っていただきます。

■入社後の流れ：
入社後1～3ヶ月は、研修で先輩社員が業務フローやお客様に関することなどをレクチャーします。必要であればwebマーケティング全般に関するノウハウや知識も指導していく予定です。3～6ヶ月で独り立ちしていただくことを想定しています。幅広い業界に携われるため、知識やスキル、勝ちパターンなどが身に付きます。

■組織構成
配属される課は課長とメンバー4名が在籍しています。平均年齢は20代後半～30代です。社員同士仲が良く、コミュニケーションが活発な環境です。

■同社ならではの魅力
・代表の考えのもと、1人あたりの対応企業を5～7社に絞った体制にしており、担当顧客に丁寧に寄り添い長くご支援することができます。
・Google Premier Partner、Yahoo!プロモーション広告の1つ星代理店に認定され、顧客からの紹介案件も多く、既存顧客の契約更新率は90％を超えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
法人営業のご経験（2年以上）※業界経験不問

■歓迎条件：
Webマーケティングに関わる業務経験（広告運用等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-2-5 クルスビル3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
原則出社をお願いしております。

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（出社時間を8:00～11:00で選択可／8:00～20:00のうち実働8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
分割回数12回

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,895,228円～4,571,424円
固定残業手当/月：75,397円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
316,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で書籍購入可能
■業務に関する資格試験費用支給
■自身のクライアント以外の定例会に定期的に参加も可能

＜その他補足＞
■健康促進手当(ジム・ヨガ等月会費支給：上限月1万円)
■私服勤務可
■社用PC・携帯支給
■社内交流会（飲み会・BBQなど／任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
■生理休暇（月1回）
■5日以上の連休取得可