エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

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【新横浜】ITソリューション営業（管理職）※年収900万～／在宅可／NTTデータG／金融×ITのプロ

【新横浜】ITソリューション営業（管理職）※年収900万～／在宅可／NTTデータG／金融×ITのプロ

～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～

■ミッション
大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。
※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。

■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。
金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。
(2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。

■組織構成
営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。
※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。
※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）を有する方
（1）下記いずれかのご経験がある方
・IT業界または通信業界で法人営業の経験がある方
・銀行、その他金融機関での法人営業のご経験がある方
・金融機関にて本部企画部門、事務管理部門、IT企画・DX推進部門等のご経験がある方
（2）マネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※業務に慣れていただきましたらリモートワークの活用も可能です※
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜予定年収＞
900万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：544,700円～600,000円

＜月給＞
544,700円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度5.83ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（1人につき1万1700円）
住宅手当：規定有り：1～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度
■NTTベネフィット・パッケージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有