株式会社北陸近畿クボタ 【福井市】農業機械の倉庫等の施工管理～50代60代活躍！直請け／働き方◎／クボタGの安定基盤～

【福井市】農業機械の倉庫等の施工管理～50代60代活躍！直請け／働き方◎／クボタGの安定基盤～

～夜勤なし／残業10ｈ／クボタG／福利厚生◎／直行直帰可能／同ポジションの責任者候補を募集～

■業務概要
農業機械のトップメーカー"クボタ"Ｇの販売会社である同社にて、農業機械の倉庫や乾燥施設の施工管理をお任せいたします。
メンバーが少ない分、1人当たりの裁量は大きく、やりがい大です。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
施主様から直請けで建築・設置工事の施工管理を行っていただきます。
・農業用乾燥施設、農機具庫などの建築施工管理
・機械器具設置の施工管理（乾燥機や籾摺り機等の設置）
・工事協力会社の管理・指示
1工事あたり約3～6ヶ月要し、2～3工事を掛け持ちしながら、年間で10工事ほど携わっていく予定です。
まだメンバー数が少ない状況ですので、業務逼迫にならないよう調整しながら受注しております。

■組織構成
60代が1名（1級建築施工管理資格保有者）と新卒2年目1名の計2名が在籍。
今回募集する方は、60代の方の後任を勤めていただきたく考えております。

■本ポジションの意義
「農業機械の販売会社で建築施工管理？」と疑問に感じる方もいるかもしれませんが、
同社では現在、農家さんからの建築ニーズを多くいただいております。
農家の方を販売以外の面でもサポートしており、日々様々な相談が寄せられます。
その中には「農機を入れる倉庫を作りたい」といったご要望もあり、その要望に応えるため工事課を擁しております。
また、近年大型農家の増加により農作物の乾燥作業等を内製化する動きがあり、施設建築のご依頼が増えている状況です。

■本ポジションの今後の想定
現在福井県にしか同ポジションはございませんが、今後他県へも拡大予定です。
福井在住の方には福井で業務いただき、出張という形で県外への施工管理も担っていただきます。
また、県外（富山／滋賀など）にお住まいの方は、福井県で2年ほど就業していただいた後、身に着けたスキルをご自身の県へ還元いただくことを想定しております。

■会社／求人の魅力
・農機メーカー「クボタ」のエリア販売会社！北陸近畿エリア限定での対応となるため、遠方への長期出張は発生しません。
・転居を伴う転勤は発生しません。地元に腰を据えて働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・施工管理としての就業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎要件
・2級建築士／2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＊2級建築士の資格は入社後の取得でも問題ございません。（資格手当の支給や資格取得に際する受講料等は会社負担）

＜勤務地詳細＞
福井エリア
住所：福井県福井市西開発2丁目304番地
勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／越前開発駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可能
【就業場所の変更の範囲：同社の事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■12月～2月の冬季は9:00～17:00■残業：月平均10時間■36協定における特別条項：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
その他固定手当/月：8,000円～100,000円

＜月給＞
238,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回、約3.5ヶ月分）

■職務手当：8,000円／月
■技能手当：2,000円／月（2級建築士取得で支給）
└2級建築士の受験料や取得のための予備校費用は会社負担
■役職手当：90,000円／月（技能や年齢に応じて支給）
└部長職相当の方へ支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当の上限なし（無料駐車場あり）
家族手当：扶養配偶者あり5千円、扶養の子あり1人3千円
住宅手当：他県から引越しの場合、住宅補助として2割自己負担
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）、退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで勤務延長：上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能資格手当：2,000円まで

＜その他補足＞
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・クボタ福祉共済制度
・懇親会費補助
・お中元
・インフルエンザ予防接種代補助
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：日、その他
■年間休日数115日（うち5日はアニバーサリー休暇）
■年次有給休暇のうち5日は入社時に付与します。