ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【英語が活かせます】経営企画マネジメントサポート※総合コンサルティングファームの経営層のサポート業務

【英語が活かせます】経営企画マネジメントサポート※総合コンサルティングファームの経営層のサポート業務

～未経験可/秘書経験や英語を活かしてマネジメントサポートに挑戦したい方歓迎/総合コンサルティングファームのユニット責任者や経営層のサポート業務で成長機会が豊富です/キャリアパス豊富～

■業務内容：
Consulting部門の役員（パートナー）の秘書業務及びそのパートナーがリードまたは所属するユニット（部署）のマネジメントサポートを行います。

■業務詳細：
１）Executive Assistant業務： 担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配
２）ユニットサポート業務：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】
■出向先について：
※EYストラテジー・アンド・コンサルティングに在籍出向となります。
・出向先企業名：EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
・出向先住所：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・出向先の事業内容：
EY Japanの経営コンサルティングを担うコンサルティングと、戦略的トランザクションを支援するストラテジー・アンド・トランザクションの２つのサービスラインを擁する法人です。
■組織の状況：
・現在27名が所属しており、FY25（2024/7/1）以降は組織再編（統合）により約60名規模となる見込みです。
・ディレクターまでのキャリアパスを有します。
・所属メンバーの年齢層は20代から50代までと幅広く、多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍しています。
・メンバー同士がお互いをリスペクトし協力し合うカルチャーがあります。
・コンサル部門の成長に伴い、マネジメントサポート・秘書への期待が高まっており、活躍の幅を広げることができる環境です。
■キャリアパス
スタッフ →サブリーダークラス→リーダークラス（準管理職）→管理職→上級管理職 →役員クラスというような職位のイメージでのキャリアパスがあります。
年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。今後、秘書、サポート領域において長期的にキャリアアップしたい方を募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：TOEIC(R)テスト750点以上の英語力があり下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業アシスタント、プロジェクトサポート等のサポート業務経験
・日程調整などアドミ業務のご経験
・役員秘書のご経験
・コンサルティングファームでのアドミ業務または秘書のご経験

※秘書・サポート領域で今後キャリアにチャレンジしていきたい方や英語力を活かしグローバルに活躍していきたい方のご応募をお待ちしております。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
EY東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当＝ライフプラン手当（5万円）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,917円～339,584円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
247,917円～389,584円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■給与その他固定手当： 50,000円（毎月全社員に支給される手当／例：ライフプラン手当であり、月給としても受け取れる基本給＋ライフプラン手当を月給としております）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日