ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

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【9割リモート併用】サイバー脅威インテリジェンスのリサーチャー◆最新技術や脅威の動向を追跡／土日祝休

【9割リモート併用】サイバー脅威インテリジェンスのリサーチャー◆最新技術や脅威の動向を追跡／土日祝休

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社で提供する脅威インテリジェンスサービス「OSINT モニタリング」にて、様々なOSINT技術を駆使し公開情報を収集、分析してお客様の脅威となる情報を特定し、レポートティングを行っていただきます。OSINTモニタリングでは独自のメソッドを使って、お客様が利用しているシステムに関連する資産情報、脆弱性情報、攻撃者の活動に関連する脅威情報を収集します。このメソッドの研究・改善・開発も行います。脅威情報の収集ではハッカーが利用している掲示板やマーケット、ランサムウェアの暴露サイトなど、所謂ダークネット呼ばれる領域でも調査を行います。
また、各種ニュース、セキュリティベンダーのレポートや研究者のブログなどからセキュリティ業界の変化をとらえて、顧客の長期的なセキュリティ戦略立案に寄与するようなレポートを月次で発行しており、このレポート作成に携わっていただきます。
ほとんど世の中に知られていないような最先端のサイバー脅威の動向をリアルタイムで観測し、サイバーセキュリティ世界の変化を先んじて知ることができる仕事です。

■具体的には：
◇サイバー脅威情報の収集・分析およびその報告書作成
◇新たなサイバー脅威情報を収集・分析する手法の調査・開発
◇サイバー脅威情報の収集・分析ためのツールの開発およびその運用・保守
◇お客様からの問合せ対応
◇提案支援
◇サイバーセキュリティレポート作成等

■業務の魅力：
【領域の第一人者になれる】
国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、第一人者としてキャリアを築いていただくことが可能です
【リーダーとして裁量を持って組織づくりができる】
業務を進めるにあたって、自分ひとりではなくチームで動きます。今回のポジションでは、チームの核としてメンバーの業務指示やコントロールをしていただき、部門の組織化に携わっていただきます。
（全員で手を動かしますのでマネジメントのみというイメージではございません。）
【業務を通して最新の知識・技術を習得できる】
定型化されていない業務であり、基礎を学んだあとも自ら情報を収集し、より多様化・複雑化するサイバー攻撃情報を把握していく必要があり、業務を通して自らの知識をアップデートができるのが魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇何らかのセキュリティに関する業務経験、もしくは大学等でセキュリティに関する知識の習得 or 関連資格を保有している方
◇一般的なビジネススキル（メール、コミュニケーション、ドキュメント作成）

■歓迎条件：
◇シェルスクリプト、Python、GO 等でのコーディングスキル
◇ITインフラ、ネットワークに関する業務経験
特に OS、仮想環境、クラウド環境構築経験を有する方
◇セキュリティ業務経験
◇英語での情報収集能力
◇テクニカルライターの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本リモートワーク・在宅勤務となります（9割）。
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の就業時間は9時～17時30分となり、
試用期間終了後はコアタイム無しのフレックス制度の適用となります。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■役割給（職務内容に応じて決定します）及び業績給（成果達成度合いに応じてて給します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
業務時間の20%を上限にを興味のある分野について自己研鑽の時間に充てることができます。個々人が興味がある、もしくは専門性を磨きたい分野については積極的にインプットしていただくことを推奨しています。

＜その他補足＞
■住宅手当
※ご自身で賃貸契約をしている、もしくはご自身で家賃負担をされている方の中でカフェテリアプランで住宅補助を選択されている方へ支給させていただいております。（45歳迄）
■企業年金基金
■社員持株会
■副業可（許可制）
■時短制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、他