東邦ガスセイフティライフ株式会社

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【愛知・岐阜】都市ガス保安（都市ガス設備の定期保安点検）～未経験者歓迎～東邦ガスG／福利厚生◎

【愛知・岐阜】都市ガス保安（都市ガス設備の定期保安点検）～未経験者歓迎～東邦ガスG／福利厚生◎

～都市ガス設備の点検業務／残業月20H程度／年間休日120日／土日祝休み／東邦ガスの100％子会社～

■業務内容：
お客さまが「安全に、安心して」都市ガスをご利用いただけるように、お客さまを一軒一軒訪問して、敷地内の都市ガス配管の漏洩検査や給湯器・風呂釜等の給排気設備調査、保安周知等を実施しています。（ガス事業法により、原則４年ごとに行います。）
都市ガス供給における「お客さま保安の確保」の一翼を担う仕事です。

■業務内容詳細：
・訪問リストを元に、自動車や自転車を使い、都市ガス使用顧客（一般家庭、マンション、店舗等）を訪問
・都市ガス設備点検を中心とする保安業務を実施（屋内・屋外両方有り）
・タブレット型の端末により点検内容等を現場で入力
【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】

■組織構成：
1チーム10名～15名程度で構成されています。
40代後半～50代の男性が多く所属しています。

■教育体制：
先輩社員からのOJTをはじめ、各種研修会に参加いただく等、初めての方でも安心して働くことができる教育体制を整備しています。
試用期間中は先輩社員と共に訪問の同行をします。共に働く仲間（先輩・同僚）がしっかりサポートするため、安心して業務を行うことができます。

■評価制度：
社員に「安心感」「やる気」「働きがい」「納得感」をより感じてもらえるように、「新人事処遇制度」を導入しています。
年齢等にかかわらず、役割等級制度に基づいて各社員の役割を明らかにし、頑張りをより適切に評価して処遇に反映しています。
全7等級（一般職、主務、主任、係長、副課長、課長、部長）

■当社の特徴：
東邦ガスグループの保安サービス、都市ガス機器の販売・メンテナンス及び内管工事等を担う東邦ガスの100％子会社です。中部エリアのエネルギー基盤を支える東邦ガスグループの一員として、設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有する会社です。人事処遇制度をはじめとした様々な制度等を通じて、社員一人ひとりが「安心して、安全・快適」に働くことのできる環境の提供に努めています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■求める人物像
・お客さまとコミュニケーションが円滑に行える方
・誠実かつ確実に決められたことを実施できる方
・組織の規律を遵守でき、協調性に富んだ方
・自分で計画を立てスケジュール管理を行える方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
中村チーム
住所：愛知県名古屋市中村区太閤通5-39
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／太閤通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北チーム
住所：愛知県名古屋市北区新沼町148番地
勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／新沼町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
岐阜チーム
住所：岐阜県岐阜市加納坂井町2番地
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
面接時の希望と適性を考慮し、その他名古屋（南）、日進、東海、刈谷、岡崎、豊田、春日井、一宮への配属となります。　
変更の範囲：当社の定める事業所

＜転勤＞
無
社内他部門を含め、ローテーションの可能性があります（転居を伴わない異動）。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
290万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～243,000円

＜月給＞
176,000円～243,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(平均3か月／年)
■モデル年収：
〔入社3年〕30歳(主務)：月給29万円/年収430万円
〔入社5年以上〕35歳(主任)：月給32万円/年収490万円　40歳(係長)：月給35万円/年収540万円
※モデル年収は、残業手当(想定時間：20ｈ/月)、家族手当、賞与を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：配偶者：1万円/月　子：9千円/月・人(第4子迄)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、社内研修・勉強会、外部機関主催の研修への参加
・資格取得奨励制度（受験費用補助や資格奨励金等）

＜その他補足＞
■福利厚生
　　・コミュニケーション向上活動補助制度(1万円/年を補助)
　　・資格取得奨励制度
　　・福利厚生サービス(WELBOX)
　　・労災上乗せ(任意保険)
　　・インフルエンザ予防接種補助(本人全額、家族2千円補助)
　　・永年勤続表彰制度
　　・保存休暇制度　　　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則として土日祝日休み　※年5回程度土曜出勤有→年休取得可
■休暇：夏季、年末年始、健康診断、慶弔、半休等
■有給休暇：入社時：8日、入社半年：15日付与、入社1年半以降：20日付与