求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都/京田辺】技術開発・新製品開発（機械エンジニア）※東証プライム上場/年休120日以上 ■業務内容：全社横断の研究開発・新商品開発部門にて機械要素や機械モジュール（メカトロ）の技術開発を行っていただきます。具体的には開発計画立案～部品設計～検証（実験評価）～結果分析まで担当していただきます。 ■期待するミッション：当課は同社の自動車部品・車載製品を生産している事業部向けの新製品開発・研究開発を行っています（製品例：ワンウェイクラッチ等）。テーマやスコープを自で企画・立案する積極性のある方やまた機械設計者として企画を形に起こす方をお待ちしております。 ■プロジェクトについて：事業部や顧客からのニーズを基に開発を進めるのが6割、部門発信で将来的に活かせる技術や新商品を開発するのが4割のイメージです。開発期間（0から開発→事業部に渡すまで）平均約2年程です。 ■業務の魅力：商品企画、要素技術開発、製品開発と関われる業務範囲は非常に広くやりがいは大きいです。同時に発信力も求められますが、良い意見は即採用される風通しの良さがあります。 ■キャリアアップ：まずは開発職として経験いただきその後は適性に応じてプレイングマネージャーやマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■業界将来性：ワンウェイクラッチなどの車載製品は従来からある製品ではありますが、用途や使い方にはまだまだ可能性を秘めている商品です。使い方次第では電気自動車やハイブリッド車等の省エネ化を叶えることもできるため、顧客の開発部門の方からの引き合いは増えている状況です。動力の伝達・遮断を行う機械要素を扱っているため世の中の縁の下の力持ちとして社会を動かす役割を担う製品の開発に携われます。機械要素としての汎用性もあるため一般産業向けや車載製品になど世の中のあらゆる製品に適用される可能性がある業界・製品です。 ■組織構成：課は15名で構成されております（50代2名、40代3名、30代7名、20代3名）。若手も多く在籍しており和気あいあいと雰囲気の良い組織です。 ■働き方について：平均残業20～30H、年間休日120日以上と働きやすい環境です。 ■部門について：各事業部と連携して新商品・新技術の開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業や教育機関との連携なども行います。基本チーム制で運営されており個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須】・機械設計・要素技術開発経験のある方（機械モジュール、ユニット製品）【歓迎】・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プレス金型（自動車・板金部品）・タービンなど駆動系製品の設計経験・CAE解析（構造・機構）や実験評価
勤務地	＜勤務地詳細＞京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ JR京田辺駅もしくは近鉄新田辺駅よりバス約10分※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。※マイカー通勤可能＜転勤＞有事業部で経験を積んでいただく場合に、発生する可能性がございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※毎週末は全社定時退勤■残業：平均20～30H（時期により変動）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ※裁量労働制 ■賞与：2回（2021年賞与実績：4.85ヶ月） ■モデル年収：・30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり ■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、文化体育活動など ■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅） ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等） ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※上記は東京支社の場合、埼玉工場も同様　土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）　　いずれも一斉休暇取得日3日含む ■有給休暇：4月～9月入社：入社時10日間、10月～3月入社：入社時5日間

会社概要

事業概要: ■4事業を軸に事業を展開
【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。

所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F

設立: 1941年1月

従業員数: 8,750名

上場市場名: プライム市場

資本金: 17,076百万円

売上高: 262,892百万円

経常利益: 23,450百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社椿本チエインについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tsubakimoto.jp/

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求人コード 3010314615

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最寄り駅から探す: 京田辺駅 / 同志社前駅 / 興戸駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～350,000円　　＜月給＞　250,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。　※裁量労働制　■賞与：2回（2021年賞与実績：4.85ヶ月）　■モデル年収：　・30歳：580万円（月給30万円）　・37歳：730万円（月給38万円2,000円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　京田辺工場　住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3 　勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　※上記は東京支社の場合、埼玉工場も同様　土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）　　　いずれも一斉休暇取得日3日含む　■有給休暇：4月～9月入社：入社時10日間、10月～3月入社：入社時5日間

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