株式会社アテナ

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【東京／営業職】第二新卒・未経験歓迎～既存メイン／法人営業／サービス業経験者歓迎～残業20h以内

【東京／営業職】第二新卒・未経験歓迎～既存メイン／法人営業／サービス業経験者歓迎～残業20h以内

【幅広いBPOサービスを組み合わせ、お客様に本当に必要なソリューションを提供】

■業務内容：
・お客様の業務課題のヒアリング
・課題に即した最適なサービス導入の企画・立案
・受注案件の運用
・サービス導入後の経過確認・報告
・受注案件拡大の為の事業課題のヒアリング
・導入サービスの企画・提案

■サービスについて：
提供可能なBPOサービスは、大きく「届ける」「印刷する」「コンタクトする」「情報を処理する」「デジタル化する」の5つがあり、クライアントのニーズの本質を探り、時にサービスを組み合わせたソリューション提案を行います。

・CloudPostal:
顧客データと紐付けた1 to 1QRコードを印字して、パーソナルDMの発送が可能です。QRコードのアクセス先では、アンケート、スタンプラリー、クーポン発行等、DM以外の施策でもご利用いただけます。
・ペーパーラッピング：
郵便物の受け取りから電子データの送信まで一括サポート。PDFでも原本でもお取引先のご担当者様宛にお送りします。テレワークに最適なソリューションです。
・資格・検定業務サポートサービス：
資格、検定の申込受付から受験票の印刷・発送、デジタル採点、結果通知までトータルサポート。トータルでも各種機能を組み合わせてもご提供可能です。
・リコールサポートサービス：
お詫び状発送から、回収キット発送、不良品回収、返金対応まで全て自社内、ワンストップで行います。ご要望に合わせて機能を組み合わせることで業務設計からご提案いたします。
・株主優待サポートサービス：
優待通知の印字・発送から申込の受付、お問い合わせ対応、優待品発送まで株主優待の実施にあたって発生する業務をトータルでお任せいただけます。
・キャンペーン事務局運用サポートサービス：
対象商品や応募条件、賞品内容等、キャンペーンの様々な仕様に合わせて、ハガキ・WEB応募受付から抽選、賞品発送、問い合わせ対応までトータルサポート。

■社風：
アテナではチームワークを重視しております。既存のお客様は大手企業や公共機関、そして金融機関などが多く、お任せいただける案件も大きなものとなります。そのため1人の力ではなく、営業同士がノウハウを共有することで迅速かつ最適なサービス提供が可能としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★単なるモノ売り営業ではなく、深い顧客理解と営業力を身につけたい方
【必須要件：】
下記いずれか一つに該当する方
・サービス業の経験（飲食店やアパレルショップ等、お客様との接客経験がある方）
・営業経験

【歓迎要件：】
・ソリューション営業の経験（売り込むだけではなく、提案によって業務課題の解決に繋げた経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共木材ビル
勤務地最寄駅：JR線／葛西臨海公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：ご経験に合わせて研修を実施いたします。新卒向け研修もございますので、未経験でもご安心ください。
■資格取得支援制度・研修支援制度

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金、保養所、団体保険補助、産前産後・育児・介護休業制度、定年後再雇用制度
産休・育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・積み立て休暇制度・ワクチン休暇・骨髄ドナー休暇