株式会社フォースリー 【営業経験者歓迎】人事（採用）◆未経験で採用にチャレンジ可能/人事にキャリアチェンジ/残業25H以内

【営業経験者歓迎】人事（採用）◆未経験で採用にチャレンジ可能/人事にキャリアチェンジ/残業25H以内

【インターネット広告事業/ベンチャー100選出企業/人事（採用）/未経験で採用業務にチャレンジ可能/人事にキャリアチェンジ/安心のOJT制度/残業25H以内】

■業務概要：
採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。
＜具体的な業務＞
◇採用業務
・新卒採用（紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接）
・中途採用　（紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、書類選考、面接）
・アルバイト採用（媒体選定、書類選考、面接）
・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新
・採用ブランディング施策の実行
・採用プロセスのマネジメント・改善など
※採用方針：質重視（カルチャーマッチ）の採用を行っています。
◇教育
・社内向け研修会の実施
・定期的な社員面談
・入社後のアフターフォローなど
◇文化形成
・人的課題の抽出と解消など

■組織構成：
事業本部長1名、人事担当2名。
部長は40代の物腰が柔らかい男性、その他担当者は20～30代の中途入社者で、エネルギッシュなメンバーです。

■キャリアステップ：
まずはOJTの指導を受けながら中途採用業務からスタートしていただき、その後は新卒採用、社内教育などを担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
・フラットな社風とスピード感が魅力で、根拠のある提案を行えばすぐに採用されて実行に移すことが可能な環境です。

■人事からのメッセージ：
人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。
自らアイディアや企画を提案していただくことは大歓迎です！
「攻めのコーポレート部門」として、事業部の成長や組織作りにチャレンジしたいお気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■当社について：
インターネット広告事業を起点にメディア事業、サイト制作事業、飲食店企画運営、アパレルブランド展開を行っています。
当社は人材の価値・情熱の最大化を追求し、時世のニーズにあった事業を通じて、「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・営業経験がある方（法人・個人問わず）
・社会人経験1年半以上目安

■歓迎条件：
・目標数値に対してPDCAを回し推進した経験をお持ちの方
・人材業界で業務経験のある方(求人広告営業、人材紹介、派遣営業など)
・人事領域の経験を幅広く積みたい方
・将来的に制度設計や仕組みづくりなどの上流工程を経験したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20～25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～420,000円
固定残業手当/月：56,963円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮し同社規定により決定。
※昇給：年2回（1月、7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（月2万円／人）
住宅手当：月3万円（勤務地から2駅以内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐに3つの研修（当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など）を実施。
■書籍購入補助
■セミナー参加
■必要機材購入

＜その他補足＞
・グレード手当
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK（社内規定あり）
・時短勤務制度（社内規定あり）
・リモートワーク可（社内規定あり）
・住宅手当（3万円/月 勤務地から2駅以内）
・子供手当（1人2万円）
・食事補助（ご飯、スープ系無料／おかず1品50円、ドリンク50円）
└ウォーターサーバー完備（無料）
　コーヒーメーカー完備（無料）
　フィジコ（オフィス出張トレーニング制度／無料参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降１年ごとに支給）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇