株式会社フォースリー 【業界未経験歓迎／web業界へキャリアチェンジ】Web広告運用◆ベストベンチャー100選出企業！

【業界未経験歓迎／web業界へキャリアチェンジ】Web広告運用◆ベストベンチャー100選出企業！

【業務概要】
クライアントの売上貢献のため、リスティング・SNS広告・SEOサイト様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。
美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。

【業務詳細】
●運用方法の企画立案：
営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。
●数値分析：
広告の内容に問題があるのか？広告を配信してるメディアの出し先が合っていないのか？等さまざまな仮説を立て改善、検証、実行していきます。
●チームとの連携：
どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。

【社員インタビュー】
★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター）
【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。
【性格や人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。
【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。

★Bさん（30代女性／前職：広告運用職）
【性格や人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。
【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■業界・職種未経験歓迎
■Web広告への興味や意欲のある方
■数値改善などPDCAを回す経験をお持ちの方
■法人個人問わず顧客折衝経験がある方

【求める人物像】
■自己成長意欲の高い方
■主体的に行動が出来る方

★Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します。
★中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます！
★美容業界の顧客に強みを持ち、質の高いサービスを提供、安定・継続的な取引を実現しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,341円～500,000円
固定残業手当/月：62,659円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～594,937円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、
当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価（行動指針）”があります。
定量的評価においては満点を取れば最大10万円UP。
定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。

【昇給】年2回(1月、7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（2万から5千円／1から3人目まで）
住宅手当：月3万円（最寄駅から2駅以内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購費半額支給
・セミナー参加

＜その他補足＞
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK（社内規定あり）
・時短勤務制度（社内規定あり）
・リモートワーク可（社内規定あり）
・住宅手当（3万円/月 勤務地から2駅以内）
・子供手当（1人2万円）
・食事補助（ご飯、スープ系無料／おかず1品50円、ドリンク50円）
└ウォーターサーバー完備（無料）
　コーヒーメーカー完備（無料）
　フィジコ（オフィス出張トレーニング制度／無料参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降１年ごとに支給）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇