株式会社オガワ 【秋葉原/未経験歓迎】ルート営業◆看板（サイン）でお客様のブランドを世の中に伝える／業界トップクラス

【秋葉原/未経験歓迎】ルート営業◆看板（サイン）でお客様のブランドを世の中に伝える／業界トップクラス

～1963年創業／金属や樹脂、LED装飾サイン（看板）特化のモノづくり企業／既存顧客9割／平均残業月25H～

看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職を募集しています。
※サイン：サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。

■業務詳細：
・施主やオーナー様の意向に沿い、デザイン会社様がプランされたイメージを具体的な形（製品化）にする事が当社の仕事です。
・営業職はお客様と当社を繋ぐ顔役となり、お客様のご要望を具体化する為に、本社工場との製作すり合わせや関連業務（仕様提案、見積書作成、納期調整）などを担います。
・基本的には既存顧客対応となりますが、事業拡大の為に新規営業活動も行います。既存顧客対応と新規営業活動の比率としては、およそ9：1の割合です。

■入社後の流れ：
・入社後1ヶ月は座学をメインとして、製品知識とPC操作（illustratorなど）を学びます。
・3ヶ月を目途に上司や先輩の営業に同行して顧客訪問を体験します。
・以降は習熟度を見ながら担当営業／業務フォローを行いながら、6ヶ月目頃より、営業職として売上数値を担います。

■1日のタイムスケジュール：
【8：30～/始業】メールチェック、見積書・製作用資料の作成
【お昼前頃】客先打合せ・営業外出
【15～16時頃】帰社
【～17：35/定時】メールチェック、見積書・製作用資料の作成
※見積り・製品納期に合わせて1～2時間程度の残業が発生する日もあります。
・内勤8割・外勤2割/1日の訪問件数は2社程度。
・残業時間／残業削減のための取り組み：20～25時間/月
・出張有無：有り。製作工場が広島の為、顧客同行での製品検査で広島へ出張あり(担当次第だが、半年～1年で1回あるかないか)。
・直行直帰：可

■組織構成：
・東京支店は営業職9名、事務職1名の計10名で構成されており、営業職の男女比率は7：2です。
・同フロア内に営業本部（営業サポート）や関東エリアを担当する関東営業所のメンバーも在籍しており、フロア内の人数は計20名です。
・年齢層は20代半ば～40代半ばで構成されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験が1年以上の方（職種は問いません）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・物作りに興味や関心のある方
※業界、職種未経験の方も歓迎します。
自動車工場のライン作業者・ショップ店員(携帯・靴など)・自動車業界の営業経験者などがご活躍中です！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区外神田4丁目7-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤あり（仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円以内）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学：製品知識・PC操作（illustratorなど）
■OJT：上司・先輩同行

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■WELBOX
■スポンサー契約団体のチケット配布（社内抽選）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇