株式会社デザインワン・ジャパン

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【全国フルリモート可・自社勤務】受託開発Webシステムプロジェクトマネージャー（上流メイン）

【全国フルリモート可・自社勤務】受託開発Webシステムプロジェクトマネージャー（上流メイン）

自社サイト運営で急成長を遂げるITベンチャー企業/在宅勤務可/年休120日でワークライフバランス◎

■業務概要
当社のDXソリューション事業のエンジニアとして、クライアント企業のDX化にむけたWebシステム・業務システム開発案件について、上流工程を中心にご担当いただきます。
新規サービスやネイティブアプリも含めた開発を直請け中心(7割)にうけています。
要件定義からシステムリリースまで一貫してたずさわっていただきますが、上流工程が中心で、下流工程はグループの企業の管理が中心になります。
顧客との提案・折衝スキル・プロジェクトマネジメントスキル・設計スキル（要件定義・基本設計）のスキルが重要なポジションです。

■業務詳細
・システムの要件定義ふくめた対顧客のコミュニケーション（ITに必ずしも強くない顧客もいるため、当社側から提案をすることもあります）
・基本設計書の作成を含め基本設計を主担当として行う
・ベトナムのグループ企業であるNitro Tech Asia Inc側へ連携し、詳細設計・実装などの下流工程を委託、進捗管理をする
　※現地に専任のコミュニケーター（日本語話者）がいるため、英語やベトナム語のスキルは不要です


開発対象　：　新規サービスやネイティブアプリ開発
使用技術　：　PHPが中心です

■働き方
・残業時間　　：　月平均　20-30ｈ程度
・リモート　　：　　入社後3ヶ月は出社をお願いしています。その後は週2回出社ペースで就業可能です。

他、社内には誰でも無料で利用できるドリンクサーバーもあり、現10の部活・サークルが存在しております。
詳細は面接で是非お尋ねください。


※当社自社サービスである「エキテン」等の開発部門ではないため、お間違えの無いようご応募の際にはご注意ください

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件　以下のいづれかのご経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・Webアプリケーションやネイティブアプリの設計・構築・運用・チューニングの経験
・Webサイトやシステムの企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクション経験

■歓迎条件
・AWSやGCP等パブリッククラウドの利用経験
・PHP・Perl・HTML・CSS・JavaScriptを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
全国
住所：全国勤務可能です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド出社：勤務時間を下記に変更可能7時～16時／8時～17時／10時～19時／11時～20時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
原則フル出社

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,714円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※固定残業代については、40時間相当分と想定しております。
■昇給：年2回（3月、9月）
■賞与：年2回（3月、9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（上限30,000円／月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施
■外部セミナー受講支援（受講費会社負担）

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■書籍購入補助
■外部セミナー受講支援
■結婚・出産祝い金制度
■社内コミュニケーション活性化制度：部内イベント支援やウェルカムランチ、シャッフルランチを行っています。
■従業員持ち株会
■その他：マッサージ利用費補助、社内マッサージチェア利用、フリードリンク／アルコール（社内Bar）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始年末休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇、入社時特別休暇、その他会社の定める休日