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ポテンシャル歓迎！インフラエンジニア　金融向け自社サービス構築・運用／柔軟な働き方有／東証プライム

ポテンシャル歓迎！インフラエンジニア　金融向け自社サービス構築・運用／柔軟な働き方有／東証プライム

■職務内容：
・当社主力製品であるキャッシュレス決済システムのインフラ構築や保守管理の業務をお任せいたします。平均残業は20Hほどで、平均して週2、3日は在宅勤務が可能です。
■インフラ構築プロジェクト（構築/保守管理）
・他部門の業務開発と連携しサーバやネットワークなどのインフラ構築
・工程は要件定義から設計、構築、テスト、運用と幅広い・構築したシステムの保守管理 など
※将来は個人の強みに応じ技術志向、マネジメント志向といったキャリアパスの選択が可能です。
■具体例：
・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計／設計したインフラの構築（サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等）／インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進／日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング／インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント／仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案
／パブリッククラウドを活用したシステム更改／外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを構築/運用設計/維持／ネットワークの障害対応（モニタリング/解析）
■体制：主に5～30名の開発体制です。ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています。
■業務の進め方：チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています。タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
■自社開発製品・サービス例：カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続を行うソフトウェア製品『NET＋1（ネットプラスワン）』カードの不正使用検知サービス『ACEPlus（エースプラス）』

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
ご本人の希望がなければ転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件

＜予定年収＞
475万円～625万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～311,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
244,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前給を考慮し決定
■賞与：年2回(6月・12月)
※一定グレード以上で専門業務型裁量労働制も適用
月給369,000円～ 基本給298,000円～ 裁量手当70,000円～等を含む/月
営業日のみなし労働時間：9時間30分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助、健保運動施設
【社員の成長】メンター制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、ビジネスアイデアコンテスト
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度、自己申告制度
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇：5日
■年末年始:4日
■時間有休、時間代休
■妊娠休暇、産前産後育児休業、パパ育児休暇、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度