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【赤坂】環境設計職※土日祝休み/年休124日/環境問題に興味のある方歓迎

【赤坂】環境設計職※土日祝休み/年休124日/環境問題に興味のある方歓迎

～環境問題に興味のある方/スキルが身につく/土日祝休み/年休124日/残業は上長承認制/成長分野での増員募集～

■業務内容【変更の範囲：無】
2021年に義務化となり、今後の需要増が見込まれる「住まいの省エネルギー性能」において、説明義務化建築物の図面を読み取り、建物の省エネルギー性能の割り出し、年間光熱費のシミュレーション等を行います。

■業務詳細：
・図面から断熱仕様・設備の読み取り
・専用CADソフトに入力・3Dモデリング
・住宅事業者に対する省エネ性能のコンサルティング　等

■身につくスキル　
・外皮/省エネ計算はもちろん、高性能な断熱や設備仕様を提案できるスキル 　
・パッシブ性能を定量化する温度燃費シミュレーションから空調提案までを習得 　
・先輩社員が丁寧に指導し、プログラミングやRPAを習得できる

■未経験者のキャリアパス
・1st Step
専用CADで戸建住宅の省エネ計算を習得し、サブ担当としてOJTを行います。
※専用CADはシミュレーション(AE-Sim/Heat)に連結されるNCN独自のシステムです。
・2nd Step
戸建住宅の室温燃費シミュレーションと空調設計を行う。 　　
・3rd Step
提案力やチームマネジメント力を習得、サービスの普及やオペレーションチームのマネージャーに
※随時IT技術を活用した改善スキルを学びます。

■組織体制
環境設計部：社員13名（東京本社　男性8名、女性5名）

■採用背景：
エネルギー問題をきっかけに、住宅においても省エネルギーや創エネルギー、ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）が必要とされる社会背景から、同社は低燃費な住宅を創るための省エネルギー計算、省エネルギー性能報告書を作成を行っており、組織強化を図るべく増員採用をしています。

■当社の魅力
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。
・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則、月30時間以内の残業を徹底しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
環境計算・省エネ計算・計算ロジックや知見がある方。自ら計算を行える方。
設備設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士
・建築設備士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月30時間以内(残業は上長承認制となります)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヶ月有り

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。
※ご経験・前職給与も考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月
■昇給：年1回（4月）
■固定残業代18～26時間分(50,000円～60,000円)を支給※固定残業時間の超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育（中堅社員、幹部社員）・ビジネスリーダー教育
・プロフェッショナル（専門技術）教育・キャリア形成支援
・社内勉強会・外部研修・建築家をお招きした勉強会


＜その他補足＞
■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など）
■優秀社員海外研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■保養所、フィットネス倶楽部
■定期健康診断、慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み／年次有給休暇10～20日(年5日以上の取得は遵守)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇