株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

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【熊本/SE】UIターン歓迎◆自社勤務◆自社開発◆日本初クレジット決済端末を活用したポイントサービス

【熊本/SE】UIターン歓迎◆自社勤務◆自社開発◆日本初クレジット決済端末を活用したポイントサービス

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月20H以下／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆

平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。

■顧客情報：
大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。

■組織構成：
ビジネスソリューション部は管理職を除いて18名で構成されております。女性の方も外国籍の方もいらっしゃいます。熊本には、6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は40代中盤です。子育てしている方でも歓迎です！

■開発環境：
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　
開発言語…Java、PHP　
OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres

■案件実績：
顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等

■働き方：
・自社勤務/自社開発
・年休121日
・完全週休二日制（土日祝）
・残業20H以下…毎週水曜日はノー残業デー
・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり
・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。
・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生
∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・上流工程（要件定義）のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州営業所／技術開発本部
住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4
勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
375万円～578万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,375円～361,250円

＜月給＞
234,375円～361,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。
※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。

■賞与：年2回（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月100,000円まで）
住宅手当：単身者30歳まで　14000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ですが、開発力強化ツールによる教育や資格取得における報奨金制度有り

＜その他補足＞
■共済会
■社員持株会
■企業年金基金(退職金精度）
■育児休業取得実績あり
■ビル内に喫煙可能場所あり
■コロナ禍における時差出勤可
■資格取得報奨金精度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）