アールイーメディカル株式会社 【東京】サービスエンジニア（医療機器）※年休123日／残業ほぼなし／緊急呼び出しなし／社内修理中心

【東京】サービスエンジニア（医療機器）※年休123日／残業ほぼなし／緊急呼び出しなし／社内修理中心

【年間休日123日／残業ほぼなし／緊急呼び出しなし／眼科向けの医療機器を扱う商社】
■業務内容：
同社のサービスエンジニアとして、眼科医療機器のシステムのセットアップやメンテナンスをご担当頂きます。ネットワークに接続する機器も多くあるため、システム系の知識が活かせます。
＜具体的には…＞
主に眼科医療機器の入荷点検、設置、点検、修理業務を行います。製品によってはネットワークに接続して検査結果のデーター運用を行うものもあり、設置後にユーザーへのサポートも行います。また、ネットワークを必要としない検査機器や手術器械等の点検修理も行います。基本的には故障が発生した際には代替機と入れ替えて社内修理を行いますが、必要に応じて現場で対応することもあります。（月5件程度）
トラブルが発生した場合には、営業や他部署との連携のもとに解決にあたります。
◎取扱製品：
白内障などの治療に使われる手術器具や、検査機器などを取扱います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方の特徴：
・年間休日123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。
・担当エリアは、関東甲信越エリアを担当しております。出張が発生する可能性はございますが、基本的には9時～17時50分までの時間内で現場に行って頂く為、休日出勤はほぼ発生いたしません。
・トラブルが発生した場合、営業社員が一次対応をすることも多く、緊急呼び出しはほぼ発生いたしません。

■入社後の流れ：
・研修や現場OJTを実施いたします。学会の参加や製品の勉強会なども踏まえて一から知識を習得頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。

■特徴・魅力：
今後、高齢化が進み、白内障、緑内障をはじめとする眼科疾患の有病率が高まると予想されます。それに伴い、医療機関側でも、眼科機器を最新のものに変えていく等、設備投資をしなければなりません。最新機器は国内よりも海外で多く開発、販売されていますが、そのような海外のメーカーは日本での販売チャンネルを持っていません。そのため当社のようなメーカー機能を持った輸入商社の需要が高くなってきており、売り上げは順調な伸びを示しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械／電気／コンピュータいずれかの知識がある方
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・業界問わずフィールドエンジニア、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、現在のところありません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～270,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：32,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～318,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回／賞与：年2回（4ヶ月分）
※給与は前職考慮のうえ決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大阪本社で2日程度のオリエンテーションおよび現場でのOJTとなります。
※最新の医療機器を取り扱うため、製品勉強会参加の機会が多く、しっかりと知識を習得できます。

＜その他補足＞
役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、ＧＷ、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇（初年度10日）は入社6ヶ月後から発生