コミューン株式会社

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第二新卒歓迎【フロントエンドエンジニア】リモート環境／自社SaaS／大手企業への導入実績多数

第二新卒歓迎【フロントエンドエンジニア】リモート環境／自社SaaS／大手企業への導入実績多数

～コミュニティサイト構築SaaSを展開(自社)/リモート可(週1回出社あり)・フレックス/月残業10h以下/働きやすさ◎企業/大きな裁量で働ける環境/サントリーカルビーといった大手企業への導入多数～

■業務概要：
当社はチームの生産性を圧倒的に向上し、カスタマーサクセス組織に成果をもたらす自社サービスSuccessHubを開発・提供しています。
プロダクト拡張をさらに加速していくため、新しくフロントエンドエンジニアを募集します。

■業務詳細：
・新規機能・機能改善の実装、コードレビュー、テスト、リリース
・機能の拡張性やメンテンナンス性、テスタビリティ向上を目的としたリファクタリング
・開発プロセスの改善
・OKR、各種KPIに基づいたプロダクト改善
・システム障害発生時、他チームとも連携し素早く対応を行う
【変更の範囲：SuccessHubのフロントエンドエンジニアとしてご活躍頂く予定です。Communeへの異動も状況に応じては可能ですが、本人の希望を聞かずに部署移動させることはありません】

■組織構成：
CTO：1名、サーバーサイド：3名、フロントエンド：2名の6名のチームとなります。

■業務の魅力：
・PMFの検証フェーズから本格的にアクセルを踏むフェーズへの移行期です。
・100名超の社員が在籍しているコミューン内にありながら、シードフェーズのスタートアップのような環境です。
・将来の組織体制づくりに深く関与することができる環境です。

■プロダクトについて：
SuccessHubは、カスタマーサクセス担当者のアクション策定に必要なデータを統合、可視化し、ツールをまたぐことなくアクションを実行し、その結果を改善に活かすことができるカスタマーサクセス担当者のためのアクションSaaSです。
SuccessHubが目指すのは、営業の皆様、カスタマーサポートの皆様、カスタマーサクセスの皆様など、お客様と向き合う全てのビジネスパーソンが、より価値創造できる未来です。 そんな未来の実現のために、まずはProduct Market Fitに向けて顧客と会話しながらスピード感をも地ながら、開発と改善を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaScriptを用いた開発経験

■歓迎条件：
・ReactなどのUIライブラリを使った業務経験
・状態管理ライブラリとUIライブラリ組み合わせて、アプリケーションを構築した経験
・非同期プログラミング (async, await) の経験
・Gitの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月想定残業：10h未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時の条件変更なし

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,222,000円～3,746,124円

＜月額＞
358,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与表に応じて決定します
■昇格・昇給：四半期に一度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加負担

＜その他補足＞
リファラルインセンティブ制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
commmuneをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日・祝日・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇
年次有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
入社時休暇（有給休暇として入社時に5日付与）
シックリーブ（有給休暇として入社時より年あたり10日付与）