株式会社ウィルトス 【松本】総務部長◆中途入社者多数／暮らしと環境を支える事業／総合ビルメンテナンスサービス

【松本】総務部長◆中途入社者多数／暮らしと環境を支える事業／総合ビルメンテナンスサービス

【地元で活躍できる◎マイカー通勤OK／資格手当あり】

■業務内容：
ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、総務部長候補を募集いたします。

【具体的な業務】
・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成
・部門の業務管理全般
・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上）
・経営陣や他部門との連携調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
人事総務4名（40代女性グループリーダー、40代女性、30代女性、20代男性)　、経理3名（50代後半女性グループリーダー、パート社員2名）

■当社について：
「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。
【社会とのつながり】
松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。

■当社の魅力：
◎当社は1979年、建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。
◎高い技術を持ったプロフェッショナルが多数いることがウィルトスの強みで、それはお客様のリピート率の高さで実証されています。
◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務、人事、経理、経営企画等部門でのマネジメント経験をお持ちの方
※上記職種いずれかのご経験をお持ちの方であれば問題ございません。

■歓迎要件：
・部門の方向性決めなど経験をお持ちの方
・総務、人事、経理、経営企画等幅広くご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上／社会保険労務士／中小企業診断士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市本庄1-1-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：70,000円～130,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族のみ
住宅手当：月1万円（世帯主のみ）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続4年目以降で対象となります。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（勤務延長）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年に10日ほど土曜日出勤の日があります。（振替休日あり）