麻生教育サービス株式会社 【博多】人事/採用担当 ＜社員総数1万人超の麻生グループ/企業向け研修事業に強み＞年休125日

【博多】人事/採用担当 ＜社員総数1万人超の麻生グループ/企業向け研修事業に強み＞年休125日

■業務内容：
採用企画業務を中心にご担当いただきます。新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、ご経験を発揮いただきます。
まずは採用と入退社周りの業務から初めていただきますが、人事の他領域（教育・評価・労務管理等）の業務にも関わっていただく予定で、幅広い業務経験を積み、スキルを身に着けたい方も大歓迎です。
＜変更の範囲：会社の定める業務＞
■業務詳細：
・中途採用/チャネルの選定、人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オファー面談など
・研修の実施/入社時研修、ビジネスマナー　など
・労務手続き対応/入退社時、社員情報変更時、各種証明書発行
※当社は中途採用での採用が主です。様々な雇用形態に合った媒体選定や、採用費管理など、採用担当者の「成果」が直接経営につながり、やりがいを感じられます。まずはご経験に応じてできるところから担当していただきます。初めての業務もサポートしますので、安心してチャレンジできます。


■組織構成（管理部門）
人事・総務・経理は総勢13名程（パート含む）。20代～40代のメンバー構成で、皆専門性をもって活躍しています。

■魅力：
・主力の研修事業とともに介護ロボット導入支援等の福祉事業の対象地域拡大などに伴い、順調に採用活動を続けて人員の拡大を進めております。そのような採用活動を戦略部分から実際の選考プロセス運営までをお任せする人事企画の増員を図っての募集となります。

■麻生グループについて
グループ企業数117社、グループ社員総数17,082名を誇る麻生グループを構成する1社で、企業向け教育・研修就業支援を行っています。
弊社では、IT教育（リテラシー、利活用支援、技術教育、資格取得支援等）や社員教育（後継者育成、階層別研修、職種別研修、新人研修等）など多岐に渡り、他にはMOS試験会場、独立行政法人中小企業基盤整備機構からの受託業務などもあり、幅広く業務を行っています。
また、福岡市から委託をうけ、子どもの成長に欠かせない遊び場「わいわい広場」の運営も行っています。放課後等の学校施設を利用して大人の見守りのもと、自由に安全に遊ぶことができるよう、広場の運営や安全管理、企画調整を担っています。地元福岡での地域貢献事業にも携われる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・人事業務の実務経験（目安3年以上）

■歓迎要件：
・事業会社での中途採用業務のご経験
・採用以外の労務人事業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める範囲

＜転勤＞
当面なし
転勤の範囲：会社が定める範囲
今回は「総合職」での採用となります。総合職は将来の幹部候補としてキャリア形成していく雇用形態になりますので、転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間10H～20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～219,000円
その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞
211,000円～254,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回、賞与：年2回（昨年度実績4.8か月）
※年齢及びこれまでのご経験・スキル等により決定いたします。
固定手当：住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族がいる場合は、加算となります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでの実務経験をもとに当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
社外研修への参加費用負担、提携する福利厚生サービスによる施設利用割引・料金割引、産前産後・育児・介護休職制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土、日、祝日、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇など
年間休日125日（2024年度）