株式会社ツバキ・ナカシマ

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【葛城市】人事総務（メンバークラス）◆プライム上場／精密ボールの国内シェアトップクラス

【葛城市】人事総務（メンバークラス）◆プライム上場／精密ボールの国内シェアトップクラス

【奈良／葛城】経理・総務／精密ボールの総合グローバルメーカー（世界11か国に展開）／プライム上場／マイカー通勤可

■職務内容：
総務部は、総務・人事・法務と幅広く業務を担当しています。
今回募集するポジションでは、まず人事分野からスタートし、ご経験を積んでいただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<詳細>
・給与・賞与計算
・年末調整
・月額変更、算定基礎
・社員マスタ管理
・人員集計、人件費に関する伝票や資料の作成
・新卒採用（大卒）
・内定者、新入社員サポート
・規程改定　等
※勤怠管理や入退職の手続きは他部門が担当しているため、ございません。
※給与計算は、エクセルと給与奉行を使用しています。

■組織構成：
総務部は5名（部長・シニアマネージャー・チームリーダー（係長）・スタッフ2名）で構成されています。

■当社の魅力：
・当社は世界最高級の球面加工技術を持つ、精密スチールボール・ローラーおよび精機のグローバル総合メーカーです。
・世の中のあらゆる回転を支える、主力製品のベアリング用精密ボールは世界トップクラスのシェアを誇っており、全世界12か国21工場で事業を展開しています。
・精密ボールは、飛行機や新幹線、PC、家電、またボールペンのペン先部分など、身近な製品にもたくさん使われています。
・製品の精度は「ナノ」レベルで、長年にわたるチャレンジ（トライ＆エラー）により、ノウハウの蓄積を達成。品質だけ・生産量だけクリアできるのではなく、どちらも両立できる高度な技術で、多くのお客様のニーズに応えています。
・電気自動車やドローンなど、今後ますます実用化が進む製品そのものや、それらを作るための機械・装置・設備にはベアリング、ひいては当社の精密ボールが必要不可欠です。またモノづくりが続く限り（社会が発展する限り）、当社の精密ボールは必要とされ続けるため、需要が拡大し続ける商材です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・給与計算や年末調整（100人以上）のご経験があり、一連の流れが分かる方
・エクセルを利用しての業務ができる方

【歓迎条件】
・労働基準法など、基本的な労働法の知識がある方

【求める人物像】
1.期限やルールを守り、周りと協力して仕事ができること
2.新しいことに挑戦したり、業務改善に積極的であること
3.対人面で臆することなく、誰とでも会話対応できること

＜勤務地詳細＞
葛城工場
住所：奈良県葛城市尺土19番地
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／尺土駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～255,000円

＜月給＞
230,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり　年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：該当の場合のみ
住宅手当：一律3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：55歳に達した時に支給（2年以上勤務された方のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修の受講可（費用は全て会社負担）

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能
■社員食堂あり
■従業員持株制度（奨励金あり）
■従業員貸付金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■基本土日休み、工場にあわせて祝日は出勤となります。
■年末年始、夏季休暇、GW（会社カレンダーに基づく）