更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

モベンシス株式会社 【週2リモート可】ソフトウェア開発エンジニア◆第二新卒歓迎!三菱電機と業務資本提携/残業30H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【週2リモート可】ソフトウェア開発エンジニア◆第二新卒歓迎!三菱電機と業務資本提携/残業30H

\第二新卒歓迎!何らかの開発経験をお持ちの方へ!/
~週2日リモート可/フレックス制度/残業30時間/三菱電機と業務資本提携企業/上流工程に携われる◎~

■業務概要:
米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア、通信プラットフォームの開発及びパートナー企業/顧客からの開発要求等への対応を行います。
※当社技術に関しては下記を参照くださいませ
https://www.movensys.com/jp/21_jp

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)モーション制御ソフトウエア開発業務
コアとなるモーションエンジンやソフトマスタの新規機能開発、既存機能の機能改善、開発企画と計画策定

(2)パートナー向けODM製品開発
パートナー向けのODM製品のソフトウエア開発、パートナーとの要求仕様協議、パートナー向け技術支援

(3)技術的コンサルテーションと支援
当社のテクニカルソリューション部や戦略的顧客及びパートナーへの高度な技術助言及び支援

■入社後の流れ:
入社後3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。
モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。
※入社後、研修の一環として、顧客向けやデモ用のアプリケーション開発、顧客やパートナー向けの技術的な支援などに携わっていただくことがあります。

■組織構成:
マネージャー1名、メンバー4名(全員男性)で構成されております。
平均年齢は29歳となります。

■評価制度:
管理職の上長がエンジニアということもあり、エンジニアとしてしっかりと成果物/技術に対する正当な評価なされます。

■魅力:
〈働き方・福利厚生〉
・週2回程度のリモートワーク可
・フレックスタイム制度(コアタイム有)
・平均残業30時間
・年休124日
・男性の育児休暇取得実績有

〈裁量権◎〉
当社では各個人がそれぞれの領域に特化したスキルを持っている社員が多く、自ら積極的に開発やお客様のために提案をしたりする環境がございます。最先端の技術を取り扱うことができる当社で、裁量権を持って働きたい方を歓迎しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかのプログラミング言語での開発経験をお持ちの方
・理工系学部または数理学部出身の方

■歓迎条件
・C/C++での開発経験
・Visual Studioの経験
・Windows用のソフトウェア開発経験
・C#での開発経験
・リアルタイムOSの経験
・Linux用ソフトウエア開発経験
・ロボット用制御開発経験
・海外の技術チームと連携経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円

<月額>
333,333円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■モデル年収:500-650万円/30歳、650-800万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■資格取得支援制度(TOEIC(R)テスト等)
■各種研修受講費用補助(業務の関連性により個別相談)

<その他補足>
・部署間交流会支援制度
・誕生日ランチ会&手当
・フレックスタイム制度
・能力開発研修支援
・外国語学習支援
・書籍購入支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(男性育休取得実績有※取得率100%)

会社概要

事業概要
■事業内容:
半導体製造装置、産業用機器、ロボット向けモーション制御用ソフトウェア及び周辺機器の開発・販売
(1)限りなく進化を続けるパソコン用CPUの超高速演算能力を最大限に駆使した、超高速超精密モーションコントロールソフトウエアを開発・販売する
(2)米国マサチューセッツ工科大学(MIT)で基礎開発された「ソフトモーション」技術(専用NCボードやプロセッサを用いず、Windowsのもとでリアルタイムモーション演算を可能にする技術。特許取得済)を基に、ロボットコントローラ等、柔軟で高機能ながらも低コストな各種モーションコントロール製品を開発し市場に提供している
所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
設立
2006年4月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.movensys.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010325516

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