高砂電気工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【名古屋／転勤なし】マネージャー候補／技術営業◆NASA取引あり／年休124日、フレックスあり

【名古屋／転勤なし】マネージャー候補／技術営業◆NASA取引あり／年休124日、フレックスあり

～10,000種を超える電磁弁流体機器メーカー／グローバルニッチトップ企業100／完全週休2日制（土日祝）／残業時間15時間程度／産育休取得率100％～

■業務内容：
高品質・高付加価値を追求する技術営業部門のマネジャー候補として業務をお任せします。
メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していくのがミッションです。ゆくゆくは、営業部門（国内・海外）の統括マネジャーを目指していただきます。

■業務詳細：
・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発／製造部門へフィードバック
・顧客に対して技術面からのソリューション営業
・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業
・既存マーケティングの新規顧客開拓　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
・営業エリアが欧州と国内のため、海外営業／国内営業を一度に経験でき、キャリアアップに持って来いの環境です。
・経験豊富なスタッフもいますので、困った時いつでもフォローしてもらえる体制です。
・カスタマイズ製品を手掛ける当社の営業は、提案営業です。技術面について、お客様と議論することで、製品だけでなく様々業界事情にも精通することができます。

■当社事業・製品について：
バルブの構成部品点数平均10-15点、小型耐薬液用バルブが主力商品（手のひらサイズ）です。
売上の4割は海外顧客でさらなる市場開拓を進めています。
業界問わず流体制御技術を提供しておりますが、既存マーケットは医療分野（人工透析器や血液分析装置）、環境分野（水質分析装置などの計測機器）です。

■組織構成：
流体制御システムカンパニー　営業課
課長（40代）、課長補佐（40代）、一般（4名）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術営業経験5年以上
・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方
・大卒（理系学部出身）または高専卒の方

■歓迎条件：
・マネジメント経験（5名以上）
・ビジネスの英語使用経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネス英語または上級レベル、TOEIC目安700点以上の方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：134,000円

＜月給＞
304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定残業15Hと各種手当、賞与込み
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■ジョブ級制度
月給：基本給＋スキル給＋ジョブ給の3つの要素から構成
・基本給17万円～、スキル＋ジョブ給13万4千円～　よって月給30万4千円～
別途手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円 子1人につき2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年継続勤務後対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。

＜その他補足＞
■食事手当(1回200円)
■在宅勤務手当(1日200円)
■社員持株会
■乳飲料支給
■その他手当：在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜　日曜　祝日　夏期3日　年末年始7日
■入社後3ヶ月経過後より付与　10日～最高20日