株式会社ブレイン・ラボ 【フルリモート可】BtoBマーケティング責任者◆人材業界特化DX支援システム／業界シェアトップクラス

【フルリモート可】BtoBマーケティング責任者◆人材業界特化DX支援システム／業界シェアトップクラス

【BtoBマーケに関わる企画・ 戦略立案／マーケティング責任者／フルリモート可／残業月10～15時間程度／福利厚生◎】

■募集背景・募集概要：
当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システムである「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供し、シェアトップクラスの地位を確立してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築、求職者向けのマイページの提供、派遣スタッフの定着支援などを管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始し、集客から定着までワンストップで支援することが可能となり、会社として着実に成長を遂げています。

今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、業界特化に限らず、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。
人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくためには戦略的マーケティングの展開が欠かせないと考えており、マーケティング責任者を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・BtoBマーケティングに関わる業務全般の企画・ 戦略立案
・市場調査、施策実行、アクセス分析・効果測定による改善など（例：SEO、リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓、展示会、セミナーなど）
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・CRM施策の立案と実行（顧客ナーチャリング）
・チームマネジメント

■魅力：
・代表との距離が近く、ビジネスの方向性や目標に密接に関わることができる。また、企業の事業成果に直結するため、事業インパクトのある役割を担うことができる
・将来的には執行役員等、経営層へのキャリアアップの道を拓くことが期待される
・ホリゾンタル領域への初の試みになるため、新しい分野の事業の立ち上げを経験することができる。

■働き方について：
・ 平均残業は毎月約10～15時間程度（20時にはほとんどの社員が退社しております）
・フリーアドレス
・私服OK
・業務中のイヤホン着用OK

定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社のビジョン、ミッションへの共感
・マネジメント経験（3年以上）
・事業会社におけるBtoB市場向けのマーケティング企画立案および戦略策定

■歓迎条件：
・リードジェネレーション戦略立案（展示会、web集客マーケの戦略立案）
・リードナーチャリング戦略立案（MA/CRMマーケの戦略立案）
・人材紹介、人材派遣業界の経験
・人事や採用担当として従業員の定着率向上に取り組まれた経験
・ホリゾンタル向けプロダクトのグロース戦略に携われた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フルリモート可能
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：約10～15時間程度／月（20時にはほとんどの社員が退社しております）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円～616,571円
固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■corolla制度（各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（全社員に一律月6,000円を支給）
■通勤手当（通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い）
■誕生日プレゼント支給（1万円分のAmazonギフト）
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度）
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業・育児休業、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
※全休/午前・午後半休の他、1時間単位で有給取得可