シートシャッター販売株式会社 【伏見/営業職】景気に左右されないニッチな業界で営業しやすさ◎昨対比１０４％成長／第二新卒歓迎

【伏見/営業職】景気に左右されないニッチな業界で営業しやすさ◎昨対比１０４％成長／第二新卒歓迎

～シートシャッター業界のパイオニアの製品を販売する／テレアポや飛び込みでの営業はなし！／コロナ以降も業績が右肩上がりの企業です！～
■業務内容
お任せするのは、小松電機産業が生み出した高速シートシャッター「門番」の法人営業。
工場や倉庫など、あらゆるシーンで活躍するシートシャッターの販売・設置をお客様にご提案して頂きます。
お客様から見積もり、納期調整、トラブル、使い方などのお問い合わせを受けた後、提案や簡単な修理などの対応をします。お客様と打ち合わせをして、『門番』をきちんと設置できるよう段取りを組みます。お客様からの紹介や、HPからの問い合わせ、点検のタイミングなどで新たなご依頼をいただくことがほとんどなので、テレアポ・飛び込み営業等はありません。直販での成約率は80～90％と、売りやすい商材です☆
■変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成：30代が中心です。社長も43歳で若いメンバーが活躍する会社です
■取引先：主に工場の施工に携わる工務店、建築関係などの企業や大手シャッターメーカー等です。
■働き方：1日の訪問件数は平均２～3件。基本的には18時30分に退社しています。
■残業時間：20~25時間
■入社後の流れ：入社後の1年間は、先輩の営業同行をしながら仕事の流れやお客様との接し方を習得して頂きます。当社では、誰でも最初は未経験。という考えから、中途入社社員も含め、先輩社員の同行営業を入社後1年間は必ず行い、独り立ちのサポートをします。また研修期間中は、京都本社のショールームにある実機を触ったり動かしたりしながら、丁寧に指導いたしますので、安心してご入社ください！
■募集背景：小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社として、2014年に設立された当社ですが、創業以来、名古屋や他地域での売上・利益も順調に伸ばしており、業績好調による増員の募集です。

■通勤備考：マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
■休日について：基本的には【土】【日】が休日です。休日出勤の場合は、平日に代休取得。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許（AT限定可）
Excel、Wordの使用経験（見積作成の際に必要となるため）
■歓迎条件：
営業経験は必要ありません。接客業等人と接する仕事をしていた、人と話すことが好きという方、第二新卒の方も大歓迎です！！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町31
勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■転勤時：月給￥270,000～￥290,000 上記手当以外に転勤手当として￥30,000/月支給。他1カ月に1回の帰省旅費,家賃補助等有
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20~25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
364万円～388万円

＜賃金形態＞
月給制
■1ヶ月単位の変形労働時間制（特別条項付36協定届出済）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～187,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（1回あたり平均2～2.5ヶ月）+決算賞与
●大卒/月給240,000円(基本月額187,000円/営業手当10,000円/固定残業代43,000円)
●短大・高専・専門・高卒/月給220,000円(基本月額170,000円/営業手当10,000円/固定残業代40,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年～1年OJT有。先輩社員に同行し、丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募お願いします。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

お盆・年末年始・GWなどの長期休暇あり