シートシャッター販売株式会社 【伏見／施工管理職】未経験歓迎！／ノルマ無し／ニッチな市場で売上拡大！／昨対比１０４％成長

【伏見／施工管理職】未経験歓迎！／ノルマ無し／ニッチな市場で売上拡大！／昨対比１０４％成長

■施工管理の主な仕事は、以下3つになります。
（1）施工の納期管理
　シートシャッターを新規で取り付ける際には、当社から施工を行う協力会社へ工事を依頼。
　また、納期に合わせて施工が完了するように、協力会社との調整を行う
（2）施工立会い
　”現場監督”として、工事が無事に終わるように工事の立ち会いを行う
（3）修理・点検
『門番』の修理や部品交換や修理。ドライバー1本で直せるシンプルな修理が多く、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。
■変更の範囲：会社の定める業務
■組織構成：30代が中心で、社長も43歳と若いメンバーが活躍する会社です
■取引先：主に工場の施工に携わる工務店、建築関係などの企業や大手シャッターメーカー等です。
■入社後の流れ：初めは先輩との同行からスタート！半年～1年の研修を経て、しっかりと技術を身につけられる体制が整っています。入社時点で工具の使い方などはわからなくてもOK！技術的なスキル習得はもちろん、フォークリフトや高所作業車、CAD設計や電気工事士といった資格の取得も会社がサポートしています！
午前中に1件、午後に1件ほどの対応で、現場で1～2時間ほど修理をし、シートシャッターが正常に動かない理由や破損の理由を調査します。大きな破損や故障時は協力会社に依頼するため、対応が必要となるのはドライバー1本で直せるシンプルな修理がほとんどです。
■残業時間：20~25時間
■通勤備考：マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
■休日について：休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は、平日に代休を取って頂きます。
■製品の特徴：高い気密性と高速開閉が特徴的なシートシャッター。防虫・防塵効果が高く、工場などの異物混入が許されない現場での需要が高い商品です。さらに防寒効果も備えており、CO2の削減にも効果的。
地球温暖化対策にも繋がる極めてエコなシャッターとして、注目度が高まっています。
■募集背景：小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社として、2014年に設立された当社ですが、創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており、業績好調による増員の募集です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車運転免許（AT限定可）
Excel、Wordの使用経験
■歓迎条件：
DIYが好きな方、手先が器用な方歓迎！！第二新卒の方も大歓迎です！！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町31
勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
喫煙所あります

＜転勤＞
当面なし
※新拠点の開設時など、将来的な転勤可能性有
※転勤時：月給￥270,000～￥290,000転勤手当として￥3万～5万円/月支給。1カ月に1回の帰省旅費,家賃補助有
変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20~25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
364万円～388万円

＜賃金形態＞
月給制
■1ヶ月単位の変形労働時間制（特別条項付36協定届出済）※1週間あたりの平均労働時間40時間

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～187,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（1回あたり平均2～2.5ヶ月）＋決算賞与あり
●大卒/月給240,000円(基本月額187,000円/営業手当10,000円/固定残業代43,000円)
●短大/高専/専門/高卒/月給220,000円(基本月額170,000円/営業手当10,000円/固定残業代40,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年から1年のOJTがあります。未経験の方でも先輩社員に同行し、丁寧にお教えしますので、安心してご入社ください。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

お盆・年末年始・GWなどの長期休暇あり