レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）

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【東大阪】正社員事務（請求）◇グロース上場×電力事業の安定性／挑戦できる社風／フルフレックス・在宅可

【東大阪】正社員事務（請求）◇グロース上場×電力事業の安定性／挑戦できる社風／フルフレックス・在宅可

～東証グロース上場／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開～
当社は約18万世帯のマンションに電気を供給するマンション一括受電サービス大手の電力会社です。
時代の変化と共に電力会社は安い電力を安定的に供給することだけでなく、防災対策やクリーンエネルギーの利用など安心・安全・社会貢献などが求められるようになりました。そういった中で縁の下の力持ちとして会社の土台を支えるチームの一員として、長期的に働いていただける方を募集します。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇請求管理業務
・申込処理業務（申込の受付、顧客情報の管理等）
・請求業務（電気料金の計算、請求、入金管理等）
・契約管理業務（契約種別の変更、地域電力会社単価改定対応、規約改定対応等）
・イベント対応業務（経済産業省が指定する取り組みへの対応等）
・スタッフ管理業務（スタッフの育成・支援等）
◇分析改善業務
・業務のデータ集計と分析、改善策の検討と実行プランの設計
・各種KPIの更新と管理（刷新も含む）
・各業務の進行状況の確認、未処理業務や遅延業務の撲滅
・イレギュラー業務や新規業務における運用構築、仕組化、業務支援

■やりがい
現状把握～課題抽出～仮説立て～実行～効果検証といった課題解決のノウハウを身に着けることができ、あらゆる部署で活躍できる人材となれます。
様々な業務に携わることで数多くの知識とスキルを学ぶことができ、組織改善のプロフェッショナルとしてマネジメントや部門責任者としてのキャリア構築も可能です。

■当社の社風：
会社や上司が決めた目標を追いかけるのではなく、日本一のバックオフィス体制を構築するために自分たちがやりたいと思うことを決めて実現する風土です。（上司や会社がチャレンジを否定しません）

■今後の展望：
電力事業における保安業務は法律で定められているということもあり、なくてはならないものです。太陽光など新たなエネルギー源の出現から今後も継続した需要が見込まれるため、DX化やAIの導入なども視野に入れておりさらに成長をして行く見込みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！学歴不問！＞
■必須条件：
・基本のPC操作が可能な方

■歓迎条件：
・事務経験がある方
・問題解決能力
・定量的に物事を考えることができる
・取引先や関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる
・分析、企画、マーケティング、オペレーション、コールセンター部門での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
東大阪支店
住所：大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックス（所定労働時間：8時間）※在宅2日/週、ハイブリッド型勤務です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
416万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,500円
固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（年間4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度

【仕事環境】
■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
■オフィス勤務、リモートワーク可
■服装・髪型ある程度自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇