求人詳細

募集要項

仕事内容	【先物取引】電力小売事業における電源調達の戦略構築◆トレーディング・金融取引経験歓迎◎ ◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開／在宅勤務可／フルフレックス制◆◇ ■募集背景：中核事業の一つである電力小売事業においては、日々変化する事業環境の中で、安定的に電力を調達することが求められます。電力調達の仕組みが多様化する中で、これまでになかった調達の仕方や価格変動リスクヘッジの取組みを推進していく必要があります。今回市場としても盛んになってきた「電力の先物取引」の仕組みの構築および実践を牽引いただける方を募集いたします。 ■仕事内容：・電力小売事業における電源調達戦略の構築・電源調達におけるリスク管理手法の確立・電力先物取引に関する社内体制および取引ルールの整備・先物取引を含めた電源調達の最適化および調達の実施・これまでに実践していなかった取り組みも多いため、主体的にプロジェクトを牽引していただきます ■やりがい：・電源調達は、小売電気事業の要であり、その成否によって会社全体の業績を大きく左右するため会社への貢献度は大きいです。・電源調達における金融取引の導入や適切なリスク管理は、業界全体でもまだ模索している状況であり、優れた手法を構築できれば、業界のパイオニアになれます。・他部署や社外を巻き込んだ仕組み作りを実践していただくことになるため、プロジェクト管理、組織運営の経験を積むこともできます。 ■組織構成： 20代～50代の計5名で構成されています。（エネルギー業界未経験での入社多数） ■働き方・平均残業時間：10～20時間程度・リモート：週2日まで活用可能 ■当社について当社は創業以来、マンション一括受電と電力小売を中心に事業を展開し、電力に関する知識やノウハウを蓄積してきました。創業30年を迎え、それらの知識にデジタル技術を組み合わせ、分散型エネルギーによるエコシステム構築を目指すこととし、地球温暖化を中心とした社会課題の解決に向けて、社名を「レジル株式会社」に変更しました。 ■今後の展望：マンション一括受電事業、電力小売事業における最大の課題は、「カーボンニュートラル実現に向けた電源調達のあり方」です。そこに向け一緒に取り組んでいただけるような方を募集いたします。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・トレーディング、先物取引に関する知見を有する方・定量的なリスク管理に関する知見（もしくは統計学の知見）を有する方 ■歓迎条件：・先物取引等に関する会計知識を有する方・電力トレーディング、燃料トレーディングの実務経験を有する方・エネルギーに関する業界での勤務経験、もしくはエネルギー関連商品の取り扱い業務経験を有する方・もしくは金融業界でデリバティブの取引業務の経験を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均10～20時間程度■スーパーフレックス（コアタイム無し）在宅勤務制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～354,500円固定残業手当/月：59,500円～83,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給住宅手当：転勤時のみあり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己学習支援制度（研修受講費補助、月2冊まで書籍代補助）＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■クラブ活動 ■チーム懇親会費用補助 ■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F

設立: 1994年11月

従業員数: 274名

上場市場名: グロース市場

資本金: 100百万円

平均年齢: 36歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://rezil.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：253,500円～354,500円　固定残業手当/月：59,500円～83,500円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　313,000円～438,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

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