求人詳細

募集要項

仕事内容	【リーダー候補】人事（採用・育成）◆東証グロース／採用戦略等の上流をお任せ／在宅勤務・フルフレックス～採用経験から人事戦略や研修に挑戦したい方へ／IPO準備中のエネルギーベンチャー／在宅可・フレックス◎～ ■当社について：省エネ・電気保安事業からスタートし、2004年に「マンション一括受電」サービスを国内で初めて事業化、現在国内トップシェアを誇っています。現在IPOに向け準備を進めており、安定した基盤を持ちつつも、さらなる成長を目指している拡大中の企業です。 ■業務内容：ご経験に合わせ、下記徐々にお任せしていきます。 ◇採用実務運用・各媒体社/エージェントとの折衝・日程調整、受付対応 ◇面接対応・内定者フォロー・入退社、休職手続き※チーム内労務担当への連携 ◇採用戦略の立案（新卒、中途）・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施(KPI設定) ・SNSの活用・メディアプロモーションの企画立案・実行 ◇研修・入社時オンボーディング研修・社内研修の立案、実施 ■組織構成：人事グループ内の、採用育成チームへの配属となります。【人事グループ 8名】・ジェネラルマネージャー1名（30代）・採用育成チーム 3名：1名マネージャー/1名リーダー/1名派遣社員）・労務管理チーム 4名 ※20代のメンバーが多く活躍しています！ ■やりがい・IPO準備は今しかないフェーズ現在IPOに向け進んでいる当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験することで、あなた自身も人事のワンランク上の人材へと成長できます。・役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■働き方：ワークライフバランスを整えやすい環境です・在宅勤務可能・完全週休二日制（年休122日）・スーパーフレックスタイム制度・残業は月２０h程度
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事部門での採用業務経験2年以上 ■歓迎スキル・人事または採用関連の専門知識・HRテクノロジー（ATS、CRMシステム等）の使用経験・多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※スーパーフレックス（所定労働時間：8時間）※在宅2日/週、ハイブリッド型勤務です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年間4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修＜その他補足＞ ■ 出張手当、役職手当 ■ 転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇） ■ 研修・資格取得助成金制度 ■ 確定拠出年金（401k） ■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■ 時間単位有給休暇 ■ 私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 122日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 転勤時特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F

設立: 1994年11月

従業員数: 274名

上場市場名: グロース市場

資本金: 100百万円

平均年齢: 36歳

この企業について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://rezil.co.jp/

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求人コード 3010037483

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給与	＜予定年収＞　550万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：254,000円　固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　313,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定　■昇給：年2回　■賞与：年2回（年間4ヶ月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 122日　■ 年末年始　■ 夏季休暇　■ 慶弔休暇　■ 転勤時特別休暇

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