パナソニックITS株式会社 【横浜】経理担当◆年休132日／リモートOK／パナソニックG車載事業の中核

【横浜】経理担当◆年休132日／リモートOK／パナソニックG車載事業の中核

残業時間20h／年次有給休暇取得率約80%／ワークライフバランスの充実を目指すことができます。
■職務内容
入社後は経験・スキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。
・決算業務（月次/四半期/年次決算の実務・取りまとめ）、資金管理、損益・C/F管理（予実管理）等
・開発工数管理、プロジェクト・部門別収支管理、事業計画策定等
いずれの業務も経理実務の枠にとどまらず、課題と対策を経営者、部門責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定のサポートをします。
ローテーションにより幅広く業務を経験していただき、将来的には経理部門の責任者として活躍して活躍を期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
1．パナソニックITS特有の魅力
経理部は比較的在籍年数が長い方が多く、上下の壁もないフラットな組織です。
ホワイト500を2年連続取得、書籍「こんな会社で働きたい」に紹介されるなど、外部から見ても従業員にとって働きやすい環境が整っています。
2．パナソニックならではの魅力
パナソニックグループならではの安定性
会社の「経営の羅針盤」として、パナソニックグループの経理は単なる経理業務にとどまらず経営管理に直結する仕事ができます。
繁忙期と通常期の差が比較的少ない傾向にございます。

■同社の特徴・魅力：
・数字で見るパナソニックＩＴＳ：従業員数502名、平均年齢36.7歳、有給取得日数21日/年、育児休業復帰率100％など、社員が働く環境を整えております。
・中途入社者多数在籍/キャリアプラン：社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
・設備環境：社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験の方
・経理業務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記検定2級の資格
・シェアード会社でのご経験
・会計事務所でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:45～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません※試用期間においても年次有給休暇の取得が可能です。

＜予定年収＞
470万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：■パナソニック健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格祝金（情報処理等）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等

＜その他補足＞
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室
■食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：月々の給与に上乗せして退職金分が支給）
※2019年4月より希望選択型で賞与時（7月・12月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始・GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）