ａｕじぶん銀行株式会社

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【東京】個人向けローンセンターの運営管理／営業※KDDI×三菱UFJ銀行共同設立のネット銀行/

【東京】個人向けローンセンターの運営管理／営業※KDDI×三菱UFJ銀行共同設立のネット銀行/

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下いずれかの業務に従事頂く予定です。
【カードローンの延滞管理】
カードローンの延滞を抑制するため、延滞発生抑制・延滞発生後の入金管理など（保証会社への代位弁済まで）
【投資用不動産ローン】
申込受付～実行までの事務・コール業務（調査業務、審査書類セット、保険会社からの問合せ対応など）並びに契約後の案件管理（問合せ対応、支払督促など）
【センター管理者】
各種KPI管理、人材管理、組織マネジメント
※上記にはいずれも派遣社員管理が含まれます
■このポジションの魅力：
・プレイヤーとしての業務だけでなく、計数管理、マニュアル作成、効率化施策の推進、派遣社員の管理など、金融業界や不動産業界の知識経験を掛け合わせ、活躍できるポジションです。
・中途採用の社員が全体の8割を占め、それぞれが豊富な知識経験を活かし活躍しています。
・女性社員の割合は約4割であり、派遣社員の女性社員の割合は9割です。出産後に復職され、時短、フレックス、在宅などを活用して活躍されている方も複数おります。
・入社～2週間程度、教育チームによる導入研修を行います。（商品知識、電話対応、システムの使い方など）　その後、現場でのOJT研修が1～3ヶ月程度実施します。
■所属予定グループ：
カウンセリングチーム（延滞管理）、もしくは投資用不動産ローンチームへの配属を予定しておりますが、他にご希望がある場合にはご相談ください。
※センター内ジョブローテーションあり
■ワークライフバランスの取り組み：
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
■社員への成長支援：
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件:
・金融機関／不動産業界での実務経験がある方
・以下の4大戦略に則り、自ら考え、行動できる方
　1. お客さま満足の向上
　2. 営業推進の強化
　3. 効率化/高度化の実現
　4. 組織力/人材育成の強化

■歓迎：
・不動産融資に関する実務経験
・カードローン（キャッシング）に関する実務経験
・債権回収の実務経験

＜勤務地詳細＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:40～17:10
11:30～20:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～600,000円

＜月給＞
265,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて実施
■資格支援制度（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、所定の資格を取得した社員に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備／資格支援制度／会員制福利厚生サービス／定期健康診断／財形貯蓄
■休暇
年末年始休暇／特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、
フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（３カ月に1日の年次有給休暇を取得）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月により日数異なる/取得率77.6% ※2022年度実績）年間休日120日以上/完全週休二日制
年末年始休暇、フリーバケーション制度、特別休暇、スポット休暇