カネダ株式会社

企業情報を詳しく見る

【日本橋】化学品の法人営業※第二新卒・業界不問◇土日祝休／残業月20h／賞与4ヶ月実績／老舗原料商社

【日本橋】化学品の法人営業※第二新卒・業界不問◇土日祝休／残業月20h／賞与4ヶ月実績／老舗原料商社

～第二新卒・業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！創業110年超の老舗原料専門商社／入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！／週1リモートOK！／◇土日祝休／残業月20h～

老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。

■具体的には：
・国内外既存ユーザーへの営業活動
・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動
・新規商品の開発
・その他、営業／販売活動に関わる業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積
※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。
・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施
・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。

■入社後の流れ：
・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。
・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。
・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15～20社程度の顧客を担当いただきます。

■顧客／商材について：
主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。
エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。

■配属先情報：
化学品部 機能化学品グループ（5名）：マネージャ―（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名）

■働く環境：
月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。

■当社の特徴：
創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎です＊
・法人営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度※必要に応じて残業有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就業・給与同条件

＜予定年収＞
440万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～278,000円

＜月給＞
249,000円～278,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収には月10時間程度を想定した残業代を含みます。
■賞与：4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月＋α

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（6ヶ月分の定期代支給）
家族手当：配偶者：3.1万円／月、子：0.5～1.5万円／月
住宅手当：転勤など会社が認めた場合のみ支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：対象：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度：主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金保険
■従業員持株会・貸付金制度（対象：勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■敬老祝金（70歳以上）
■入学祝（小学校）
■育児休業制度
■財形貯蓄・貸付金
■福利厚生代行サービス
■健診・予防接種費用補助
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：入社3ヶ月後に付与
■年末年始休暇（12／30～1／3）※12／29、1／4 は有給一斉取得
■夏季休暇※有給消化交代制