求人詳細

募集要項

仕事内容	メインフレームアーキテクト／レガシーモダナイゼーション～売上500億円突破・ベトナム大手の日本法人～～ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」日本法人／残業平均月20H～ ■業務内容：メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおけるCOBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当いただきます。・COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な顧客：＜国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業＞大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 ■魅力：設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかあればご応募ください・COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識・メインフレームからオープン環境の移行の経験・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル ■歓迎条件：・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※担当業務により客先構内での常駐対応あり【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし ※転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ■残業平均月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中の給与や待遇に変動はございません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：110,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給（月3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月20,000円まで家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞ ■退職金あり ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）※帰省しない方にも支給されます。 ■社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

設立: 2018年1月

従業員数: 1,650名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/

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求人コード 3010336799

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 大門駅(東京都) / 御成門駅 / 浜松町駅
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FPTソフトウェアジャパン株式会社メインフレームアーキテクト／レガシーモダナイゼーション～売上500億円突破・ベトナム大手の日本法人～

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,300万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～470,000円　その他固定手当/月：30,000円　固定残業手当/月：110,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　390,000円～710,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。　■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給　■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給（月3万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇

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