千里殖産株式会社 【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～

【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～

宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。
・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。
・図面作成、構造計算、建築確認対応
・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案
■当社の強み：
（1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」
土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。
（2）土地、環境に最適なプラニング
当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。
（3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない
当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。 良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
建築士資格（1級）
建築の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル5F
勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
※熊本県内での異動はございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2053時間45分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:15
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制（1年間の総労働時間 2053時間45分）
■残業時間：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～380,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限1万円）※車通勤者はガソリン代支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格取得制度
■資格手当（一級･二級建築士…2万5千円～5万円）


＜その他補足＞
■役職手当
■産休・育休制度（取得実績あり）
■制服・作業着貸与（工務服･事務服）
■社内イベント（忘年会、新年会、花見など）
■社員旅行（ハワイ、シンガポール、北海道など／隔年）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

水曜と他１日（※会社カレンダーによる）
GW、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇