古河電池株式会社

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【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理_働き方改善・年休127日／プライム／電池・電源メーカー）

【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理_働き方改善・年休127日／プライム／電池・電源メーカー）

～働き方を改善しながら、電気施工管理のスキルアップが可能です／電気工事士資格保持者歓迎／残業30時間程度／代休制度あり／年休127日～

【会社・求人のポイント】
・就業環境：平均残業30時間、有給消化率65％、平均勤続16年という働きやすさがあります！
・蓄電池の技術力：同社の製品はトヨタ・ホンダ製品、衛星の「はやぶさ」「あかつき」に搭載されており、ブランド力の高さが強みです。

■業務内容：当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検を担当いただきます。
・自社製品の各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付
・その他、これに付随する各工事の施工並びに管理
・製品のの保守管理、電池交換

・工事の際には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務（監督者）にあたっていただきます。
・お客様先はビルから鉄道や航空などのインフラまで幅広いですが、地方ごとに担当支店が分かれています。
・大型案件（工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等）の場合は全国の工事部員が連携して、大規模で工事を担当いただくやりがいのある業務です。

■配属組織：全国で60名以上の社員が部に在籍。
・横浜の本部は20名の社員がおります。
・20～50代までバランスよく構成しており、年代を問わず活躍しています。

■働き方：
・全社的に働き方改善に向けて動いています。
・通常期の残業時間は30時間程度。
・工事の関係で土日や夜勤が発生する場合は、必ず代休取得などでワークライフバランスを保てる制度があります。

■魅力：
・同社の蓄電池は、高い性能やコストパフォーマンスの面で多くの企業に選ばれています。
・年間休日127日、平均勤続年数約16年と仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。

■同社について：
古河電気工業株式会社の電池部門が独立して1950年に設立されました。自動車・オートバイ用バッテリーや産業・宇宙用バッテリーなど、主に蓄電池ならびに電源製品の製造と販売をおこなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・その他電気系の資格保持者

＜勤務地詳細＞
星川第二FBビル
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル
勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に、転勤・異動の可能性があります。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業は30時間程度になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独・単身寮、社宅あり（条件つき）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■労働組合 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜・日曜（祝日は一部振替あり）
有給休暇： 初年度17日※入社1ヶ月経過後付与