株式会社イースト・コースト・ワン 【在宅勤務可】インフラエンジニア◆残業10H／在宅勤務85%／2019年創業の急成長企業

【在宅勤務可】インフラエンジニア◆残業10H／在宅勤務85%／2019年創業の急成長企業

【中途入社で年収100万アップした事例あり／設計構築など上流工程からの参画も可能！／残業時間は月10H程度】

■業務内容：
大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。現在オンプレミス環境での設計・構築、運用から、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。
今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。
【案件例】
◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用
◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築
◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用
◆大手セキュリティサービス会社での認証基盤構築
※当社から1～4名程度のアサインとなります。
【開発環境】
AWS、EC2、RDS、Lambda、ECS、Fargate 等

■働きやすい環境：
・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。
・残業時間は月平均10時間程度です。

■当社について：
同社は社員数42名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。

■魅力：
１）エンジニアファースト
当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。
２）経営層との繋がり
3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。
３）会社の組織づくりに携われる
創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。
４）昇給率の高さ
事業開始して3年ですが昇給率2年連続で平均６％以上を達成しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
サーバー基盤構築経験、または運用経験１年以上の方

■歓迎要件：
・サーバーやネットワークの設計構築経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お客様オフィス（東京23区内）もしくは在宅となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：IDECO補助金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■ストックオプション制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時間外手当
■退職金手当
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。
夏季休暇（7月~９月の期間で3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇