株式会社インターサイエンス社 【東京/文京区】Webディレクター～医薬品のデジタルプロモーションの企画から制作/転勤なし～

【東京/文京区】Webディレクター～医薬品のデジタルプロモーションの企画から制作/転勤なし～

■業務内容：
同社のWEB制作ディレクターとしてアプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションに携わっていただきます。
■業務詳細：
具体的には以下業務をお任せします。
・WEB制作ディレクション（アプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションを含む）
・クライアントへの企画提案および折衝
・社外制作ベンダーとの折衝・管理（RFP作成と予算管理含む）
・設計・制作ドキュメント各種の作成
・テクニカル面のアドバイス・サポート
・制作スケジュール・進行管理
・社内協業（適切なサポート依頼とサポート提供）
・納品物管理等

■同社の特徴：
同社は1988年、医療用医薬品専門のプロモーションエージェンシーとして誕生して以来、専門性の高い医療情報の提供に従事してまいりました。多様な情報が混在する昨今、この高度情報化社会にあって、同社は企業理念の第一に掲げた「医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者とすべての人々に提供することで、医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす」を最重要事項として業務に取り組んでおります。その基盤に立ちながら、お客様との密なコミュニケーションから生まれる提案力、大阪と東京に2つの拠点を構える万全の制作体制、最新のデジタルソリューション開発環境など同社が有する能力とリソースを総動員し、時代に即した新しい価値の創造を目指してまいります。同社の企業理念には「夢見て愚直誠実に業務に邁進する」「常に挑戦し上昇志向する」という言葉もあります。この思いと決意を忘れることなく、お客様のさらなるお役に立てるよう、そして今より健やかな社会の実現に貢献できるよう努めてまいります。

■同社の魅力：
・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。
・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Digital制作のディレクション業務の経験
・不足情報に関する能動的リサーチ能力
・PCスキルおよびOfficeツール活用スキル
・業務効率ツール活用スキル（当社はMicrosoft Teamsを利用）
■歓迎条件：
・医療業界での実務経験をお持ちの方
・HTMLコーディングやプログラミングスキルをお持ちの方
・Google Analyticsなどの解析をベースとしたサイト最適化のご経験をお持ちの方
・クライアント課題解決への提案経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F
勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
本人が望む場合のみ転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～360,000円

＜月給＞
210,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に関しては前職の経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■人事考課：給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて行います

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇(有給休暇より連続3日使用)、年末年始休暇、産休・育休（多数実績あり）　他