株式会社石勝エクステリア 【横浜】造園施工管理◇住宅開発◇東急グループ◇首都圏メイン/みどりの先駆者/資格取得フォロー◎

【横浜】造園施工管理◇住宅開発◇東急グループ◇首都圏メイン/みどりの先駆者/資格取得フォロー◎

～東京や神奈川など首都圏案件メインで、直行直帰可能／転勤なし・日帰り出張のみ／残業平均30H～40H／東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生/街づくりに携わる～

■業務内容：
同社の造園施工管理業務をお任せ致します。
具体的には、植栽工事・造園外構工事等における資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝等です。

■案件詳細：
植栽工事・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化等まで規模も様々です。受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもあります。
基本的に1人1現場を担当していただきます。
主に、ゼネコンからの案件が多数ですが、一次請けとして依頼元の企業様から直接案件の相談を受ける場合もございます。

■配属先：
施工本部配属、戸建て外構担当案件を担当いただきます。　
施工本部は、戸建て外構担当・マンションや商業施設の緑化外構担当に分かれております。

■組織体制：
担当する案件では、おおよそ5~10名の職人をマネジメントしていただき、納期に沿った工程管理を行っていただきます。

■担当エリア：
東京・神奈川などの首都園がメインの担当になります。宿泊を伴う出張はほとんどございません。

■残業：
残業時間は平均30H～40H程度です。
申請業務などをすべてワークフローで電子化しており、さらに働き方改善するためのシステム化を進めております。

■資格取得手当：
当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。
また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。

■当社ならではの技術力が魅力：
伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や建物の外装を緑で装飾する壁面緑化工法「アースウォール」等、特許取得済みの工法を有しています。
そのため、お客様からの要望に柔軟に対応が可能です。設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、施工担当が企画段階からアドバイスもいたします。

■実績：
東急プラザ銀座／オーシャンゲートみなとみらい／もりのみやキューズモールBASE／EXPOCITY（エキスポシティ）
ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄／渋谷ソラスタ　他

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理もしくは造園施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
■歓迎条件：
・1、2級造園施工管理技士をお持ちの方
・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
全国に支店営業所があるため、将来的な異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場対応時は8:00始業となる場合があります（実働7時間30分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～260,000円

＜月給＞
215,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2019年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。


＜その他補足＞
■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)、産休・育休（※取得実績あり）
※基本的には土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。