社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス 【埼玉県幸手にある総合病院】＜総務＞～地元の医療機関で働ける/年間休日120日／残業10時間程度～

【埼玉県幸手にある総合病院】＜総務＞～地元の医療機関で働ける/年間休日120日／残業10時間程度～

～順調に事業成長中／年間休日120日／住宅手当、残業手当など福利厚生も充実/残業10時間程度/安心の研修制度～

■業務内容：
入社後は総務として業務にあたっていただきます。また、その後はご本人の希望や適性を判断し、経理などご担当いただく場合がございます。
＜業務内容＞
・採用、給与、勤怠、経理、医局秘書
・ホームページ、図書室、駐車場管理
・広報誌、資料作成　等
【総務】：電話対応、来客対応、備品の管理（発注等）、各種社内外への調整業務を行います。
【経理】：給与計算、仕訳、伝票処理等、月次・年次決算など

■社風：
職種関係なくフラットな組織風土です。他職種のカンファレンスが頻繁に開かれていることも特徴です。それぞれがプロフェッショナルとして力を出し合うことが文化として定着しています。

■研修制度：OJT研修にて初めは簡単なデータ入力作業や電話対応を行って頂き、慣れてきてから地域医療機関への訪問活動やイベント事務等を担っていただきます。

■当法人の魅力・入職理由：法人全体の今後の事業計画に魅力を感じ、一員となってこの病院で働きたいと思ったことや、面接の際に対応して下さった職員の方々が親切でとても雰囲気が良かったことから入職を決めた方が多いです。

■ビジョン：法人名「ジャパンメディカルアライアンス（japan medical alliance：JMA）」の「アライアンス」には、全ての施設と職員が「連携と協力」をもって、同じ目的に向かって行こうという強い思いが込められています。これからも「アライアンス」の強みを生かして、全職員が一丸となって保健、医療、介護を通じた地域貢献を果たしていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事務職のご経験が1年以上ある方

■歓迎条件
・総務としてのご経験

＜勤務地詳細＞
東埼玉総合病院
住所：埼玉県幸手市吉野517-5　東埼玉総合病院
勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、正社員のため、将来的にはキャリアアップのための転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
日勤： 平日8：30～17：30　土曜： 8：30～12：30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,900円～265,100円

＜月給＞
160,900円～265,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験・スキル考慮の上決定します。
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月、12月）
※別途、支給要件を満たした場合、月額3万円の住宅手当が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円。自宅が2キロ未満の場合は未支給
住宅手当：3万円/月　※支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上/継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。院内に於ける医療関連の教育研修。院外に於ける医療系団体等の研修・講習会への参加も可能です。

＜その他補足＞
・退職金制度完備（支給条件有）
・福利厚生倶楽部への加入
・社会保険完備
・医療費援助制度
・職員旅行、各種同好会等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜午後、日曜、祝日、年末年始
その他、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等有り