ハタスビルダー株式会社 【愛知県/刈谷市】不動産仕入れ営業※インセンティブあり/資格手当あり/年間休日120日

【愛知県/刈谷市】不動産仕入れ営業※インセンティブあり/資格手当あり/年間休日120日

■当社について
当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。

■募集背景
新規事業立ち上げに伴い、この度 新設部署を立ち上げました。
そちらの新設部署で働いていただける人員を募集しております。

■仕事内容
経営者や投資家のお客様にご提案するための、1棟収益不動産の買取再販における仕入れから企画までをご担当いただきます。
物件の情報収集から、仕入れ、家賃査定、販売価格の決定、リフォーム立案まで幅広く行っていただきます。
まずはお取引を安心して任せていただけるよう、日々の訪問営業による仕入れ先の不動産業者様との関係構築力が求められます。
新規事業で、今までのご経験を生かしつつ、ご自身で一から作り上げていくやりがいを感じていただきながら、事業拡大を図っていただきます。
給与のインセンティブ制度を導入しており、インセンティブの割合は相談可能です！成果や努力は収入等に反映していきますので、高いモチベーションを保ちながらスキルアップしていただけます。

■魅力点
◎多様なキャリアパス
自分の専門領域を広げる（横のキャリアパス）、自分の役職を上げる（縦のキャリアアップ）の両方目指すことができる環境です。
グループで土地活用→賃貸管理→部屋探しと不動産業をトータルサポートしている当社だからこそ、ご自身の志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。

◎社員の成長を後押しする評価制度
年2回、直属の上長と一緒に目標を考えて設定し、3ヶ月ごとに進捗の管理を行いその達成率によって昇給が決まっていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・収益不動産の仕入れ業務または売買仲介のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
電話当番または宿直当番をお願いします（※詳細は福利厚生欄に記載）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,900円～1,239,700円
固定残業手当/月：128,100円～426,966円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～1,666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します
※残業代45時間相当分(128,100円～426,966円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします
※実績に応じた歩合給が別途支給されます
固定給50万円/月＋歩合給（固定給と歩合給の割合については相談可）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5千円、第1子1万円、第2・3子5千円
住宅手当：自社物件月1万円
寮社宅：管理物件紹介
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施


＜その他補足＞
■各種手当（資格・役職・家族・住宅・宿直）
■海外国内社員旅行
■従業員福利厚生「ひまわり」
■保養所（愛知県内海）
■当社運営旅館割引利用制度
■社用車、携帯電話貸与
■結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
■男性は月に2～3回程度の宿直当番あり（21：30～08：30）
　女性は月に1～2回程度の電話当番あり（18：00～21：00）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇