ヒビノ株式会社

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【管理職候補／東京】内部統制 リスクマネジメント／東証スタンダード上場／賞与5か月分／年休123日

【管理職候補／東京】内部統制 リスクマネジメント／東証スタンダード上場／賞与5か月分／年休123日

【新部署・ヒビノグループのリスクマネジメント協会／東証スタンダード上場／音響映像分野のリーディングカンパニー／業界知名度の高い50周年を迎えた注目企業】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
今回の募集では、ヒビノ株式会社及びヒビノグループにて行う事業全般について、リスクの特定・評価・モニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理／運営を推進するリスクをコントロールして頂きます。
ヒビノグループとして、コンプライアンス強化を目的として、新規部署の立ち上げをお任せ致します。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待いたします。今後のヒビノのブランドを支え、かつリスク管理施策の立案・運営の０⇒１を経験できる貴重なポジションです。

■職務詳細：
・リスクマネジメント基本方針の策定
・社内委員会・リスク管理部門の運営
・情報管理・モニタリング体制の構築
・管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進
・グループ会社のリスク分析
・上記業務に関係する社内及びグループ各部門（役員、監査役、内部監査室）との協力体制構築

■就業環境：
残業20時間程度、年間休日123日

■当社の特徴：
東証スタンダード上場／業界知名度の高い、50周年を迎えた注目企業です。当社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています。

■事業展開：大型LED機器のソリューション（システム）、各種音響機器などの販売、コンサートやイベントにおける映像・音響機器のレンタルといったオペレーションを中心に事業を展開しています。近年は積極的にM＆Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・事業会社での内部統制のご経験

■歓迎要件：（いずれか又は複数あればさらに歓迎）
・人事部門、財務部門、コンプライアンス部門、監査室等での勤務経験又は同等の知識を有する方
・経営企画部門でのご経験がある方（特にM＆A業務の経験のある方）
・内部統制の基本的知識を有する方（内部統制部門での勤務経験がある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南3-5-14
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～560,000円

＜月給＞
430,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収はあくまで想定の金額です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月／12月）※5ヶ月分
想定賞与1,780,000円～2,230,000円（賞与水準：年間5.0ヵ月）
※賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額60,000円まで）
家族手当：一人目1万7千円、二人目2万2千円、以降5千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■その他：財形貯蓄、従業員持株会、保養所（会社所有／神奈川県真鶴市）、ベネフィット・ステーション加入等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（4日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
※その他会社が定める日
※概ね年間123日～127日の休日となります。