大阪コートロープ株式会社 【大阪／和泉市】製造（機械オペレーター） ＜未経験歓迎＞夜勤なし／月残業10ｈ程度／転勤無し

【大阪／和泉市】製造（機械オペレーター） ＜未経験歓迎＞夜勤なし／月残業10ｈ程度／転勤無し

～医療機器やロボットからアクセサリやスポーツシューズまで様々な場所で使用される、超極細ワイヤロープのトップシェアメーカー～

■職務概要：
極細ステンレスワイヤロープの製造工程で、主に機械設定と材料投入をお任せ致します。適正を見て担当の工程を決定致します。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・伸線工程：伸線機と呼ばれる機械を用いて主にステンレスの線材を細く引き伸ばします。この工程で線材は髪の毛よりも細くなります。
・撚線工程：伸線工程で細く伸ばしたワイヤを撚線機と呼ばれる機械を用いて撚り合わせ、強度やしなやかさを調整します。
・被覆加工：専用の機械を用いてワイヤロープを着色、ナイロンコーティングします。
・製品検査：小分け、ラベリングを行い品質を検査します。
のいずれかの工程を担当していただきます。
マニュアル通りにならないことがほとんどですが、各工程を経験しながら材料の特性や力加減など、少しずつ感覚を養っていただきます。

■入社後の動き：
入社後研修やOJTによる教育環境があり、未経験からご活躍いただけます。
製造の各工程をOJTにて学んでいただき、適正に合わせた工程に配属されます。配属後も製造部内での担当工程の異動はあるため、様々なスキルを身につけることが可能です。

■配属部署について：
配属となる製造部は約20名の社員（パート社員を含むと30名）で構成されています。20代から熟練の70代まで幅広い層のメンバーがが活躍中です。

■採用背景：
かねてから売上シェアが高かった釣り具・水産関係のワイヤロープに加え、高価なアクセサリー用のステンレスワイヤの自社ブランド”FLEXY”や医療機器用（カテーテル／内視鏡など）に使われる新商品の開発などで業績を拡大しています。今後の生産規模拡大のため新しく加わってくださる方を募集します。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・ものづくりに興味がある方
・基本的なPC操作ができる方（エクセルで簡単な入力ができる程度）
・普通自動車運転（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府和泉市テクノステージ3-5-22
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】■マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間25分
対象期間の総所定労働時間：2004時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も労働条件は同じです

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給　～24歳 185,000円　～29歳 195,000円　30歳～ 200,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～200,000円

＜月給＞
185,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回■賞与年2回(7月、12月)
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。
＜年収例＞
入社6年目36歳　415万円

■休日出勤1日3～4時間　月2回程度を含む時間外20時間
30台前半の場合　32,500円／月（休日出勤手当2,000円含む　1,000円／回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給
家族手当：配偶者５千円、子１万円(18歳高卒まで)
住宅手当：世帯主に5000円（一人暮らし含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１０年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修やOJTを行うため、未経験の方でも可能です。
・他部署へのキャリアチェンジも可能（実績あり）

＜その他補足＞
・皆勤手当5,000円（無欠勤または遅刻早退2回までの場合支給）
・結婚祝金、出産祝金
・健康診断
・永年勤続表彰（10年、15年、20年、30年の社員に金一封あり 勤続年数×１万円）
・家族手当
　配偶者は社会保険の被扶養者に限る
　18歳～22歳で在学中の子はこの期間も支給
・入社３年目以降　iDeCo掛金4,000円／月補助
　病気入院の際は、会社加入の民間保険から保険金が支払われます。（上限50万円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土曜（第3土曜日のみ出勤）日曜、祝日、、夏、年末年始休暇（会社カレンダーによる）
■有給休暇（取得率80％。いつでも取得可能です◎）