株式会社エム・シー・アイ 【未経験歓迎】マーケティングリサーチ（コンサルタント候補）◆製薬企業向け◆未経験者多数活躍中！

【未経験歓迎】マーケティングリサーチ（コンサルタント候補）◆製薬企業向け◆未経験者多数活躍中！

■概要：
当社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。その中で「マーケティングリサーチ　コンサルタント候補」は、入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般】
◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
◆実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
◆回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
◆マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。

■キャリア：
・はじめは社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処にクライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを目指していただきます。また、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
※社内では未経験者が多数活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
＜スキル＞
・Excel関数を使用した実務経験（Vlookupが基準）　
・ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key／1分間以上）

＜要件＞
・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる
・マーケティングコンサルタント候補として、クライアント対応へのスキルアップを志向している

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都　中央区】
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間～35時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
490万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
TOEIC(R)テスト受検奨励制度（受験料は全額会社負担）、CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度、新規事業申請制度、英語手当制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度
■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度　（勤続　5年、10年、15年、20年）
■社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会
■加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
■インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定）、有給休暇（入社半年後より）