株式会社シェアコト 【週3リモート／恵比寿】SNSクリエイター◆Instagram領域で国内最大規模のサポート実績

【週3リモート／恵比寿】SNSクリエイター◆Instagram領域で国内最大規模のサポート実績

【アイレップG／大手企業と取引あり／リモート週３日／オープンでフラットな社風】
Instagram、LINE、X、Facebookなど、ソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、InstagramやXを中心としたSNSに掲載するための画像・動画制作をお任せします。
■業務概要：【変更の範囲：無】
大手コンビニチェーンや子供に大人気のキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。
自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。

■業務詳細：
・InstagramやXへ掲載する静止画制作
・撮影済みの写真の上に文字やイラストを乗せる加工
・ショート動画加工
※ターゲットに合わせてどんな表現がやデザインが良いかを日々考案し、結果を見ながら修正を重ねますので、意思決定の裁量も大きいです。

【顧客】ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます
【各役割】
営業：案件の獲得、顧客への提案・報告
ディレクター：進行管理、営業・クリエイター等社内関係者や顧客への提案
オペレーター：ディレクターのサポート
クリエイター：SNS画像や動画の制作

■組織：クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20～30代後半の社員で構成されています。もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。一人一人の挑戦や強みを生かすことを大事にしており、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。

■特徴・魅力：当社は企画・デザイン・開発・運用まで、顧客のSNSに関する課題を一気通貫で解決します。Instagram領域では現在600件以上と、国内最大規模のサポート数です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・広告もしくはWebデザインの経験
※フリーランス、業務委託の方もご応募可能です！

■歓迎要件
・顧客折衝／クライアントとのやり取りをしながらデザインを完成させる経験
・クリエイティブディレクションのご経験
・動画制作経験
・Adobe（Photoshop／Illustratorなどの）製品の業務利用経験
・SNSや流行りモノが好きな方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、18:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例平均残業月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～283,000円
固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与・年2回（9月,3月）
■昇給・年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自己成長資金（書籍、外部セミナー参加費等）
業務に関するセミナー参加費用や書籍の購入費用は、自己成長資金として会社が負担（規定による）します。積極的に活用してください。

＜その他補足＞
・打合せカフェ代金
・会社イベントへの参加費は、もちろん無料（社員旅行、会社主催の飲み会等）
・住宅手当（恵比寿駅から4駅以内、かつ直線距離3km以内の駅から徒歩10分以内に住居を構える正社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（産前・産後）など
有給休暇も取得しやすい環境です。